Eine leistungsgerechte Vergütung auf hohem Stand der AVR Caritas

Ein 13. Monatsgehalt

Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (15-25 Std./Wo.) oder geringfügiger Beschäftigung (Minijob)

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der RZVK

30 Tage Urlaub im Jahr

Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen

Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm

Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungen

Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team

Eine Mitarbeitendenvertretung (MAV) für Ihre Anliegen

Unbefristet

Wenn Sie nach einem Arbeitgeber suchen, der Flexibilität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sind Sie bei uns genau richtig, denn wir legen genau so großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen wie die unserer Patient:innen!Unsere Einsatzorte befinden sich im Stadtnorden und Stadtwesten von Oldenburg, mit Fahrzeiten, die in der Regel unter zehn Minuten liegen. Das bedeutet weniger Zeit im Verkehr und mehr Zeit für das Wesentliche. Ein zentraler Vorteil unserer Arbeit ist die durchdachte Organisation der Touren. Wir berücksichtigen stets die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen, sei es durch Anpassung der Fahrtrouten oder durch das Einplanen von Pausen bei Schichten über sechs Stunden. Dies sorgt dafür, dass Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt – die Pflege und Unterstützung unserer Patient:innen. Unser Fuhrpark umfasst Dienstwagen wie den VW Up und den Hyundai i10, beide mit Gangschaltung und Standardausstattung für eine zuverlässige und praktische Mobilität.Unsere Dienstbesprechungen finden alle zwei Wochen statt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen auszutauschen und neue Ideen einzubringen. Ein weiteres Highlight ist die Flexibilität, die Ihnen ermöglicht, das Dienstfahrzeug mit nach Hause zu nehmen. Dies spart Ihnen wertvolle Zeit und erleichtert Ihren Arbeitsalltag erheblich. Der erste Dienst einer Reihe beginnt im Büro und der letzte endet ebenfalls dort – dazwischen können Sie das Fahrzeug bequem nutzen.Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die Sie wertschätzt. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die Vorteile, die unsere Einrichtung Ihnen bietet!

Pflegedienstleiterin

Silvia

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Malteser Hilfsdienst gGmbH - Ambulanter Pflegedienst Oldenburg

Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)

AVR Caritas

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Gelernte Pflegehilfskraft im ambulanten Dienst (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis - Starten Sie mit uns durch! 

Gelernte Pflegehilfskraft im ambulanten Dienst (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis - Starten Sie mit uns durch!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Silvia Schön