Eine attraktive Vergütung und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge

Attraktive Corporate Benefits

25% Überstundenzuschlag

30 Tage Jahresurlaub

Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweisen, EDV basierte Arbeit

Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2020, 2019, 2018)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Hilfe einer verlässlichen und frühen Dienstplanung

Unterstützungsleistung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ansprechendes Arbeitsumfeld und interdisziplinäres Arbeiten

Eine gute Verkehrsanbindung

Unbefristet

<p>Unser Team legt besonderen Wert auf Vielfalt, christliche Werte und ein bedürfnisorientiertes Arbeiten. Wir stehen für die individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen und handeln stets danach. Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl intern als auch durch unsere Kooperationen mit externen Partner:innen. Bei uns ist die Kostenübernahme und Freistellung für Fortbildungen selbstverständlich. Unsere Einrichtung hat einen historischen Hintergrund und teilt sich einen Privatpark mit der Schlossresidenz von Agaplesion. Hier bieten wir unter anderem Aktivitäten wie Yoga im Park und ausgedehnte Spaziergänge an. </p><p style="text-align: start">Unser Führungsstil ist geprägt von der Einbindung unserer Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse, einem wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind immer ansprechbar, wenn es Anliegen gibt. Unsere Teams arbeiten Hand in Hand und wir haben zusätzliche Unterstützung durch Alltagsbegleiter, Ergotherapeuten und mehr. Wir arbeiten nach dem Wohnkonzept von Böhm und schulen unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Bei uns sind Sie in allen Prozessen mit dabei, können mitgestalten und sind immer offen für Neues.</p>

Hausleitung

Florian

Agaplesion Oberin Martha Keller Haus

Freiteitausgleich oder Auszahlung

Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)

Pflegedienstleiterin

Jahressonderzahlung (75 % vom Grundgehalt)

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Sie zählen können

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Sie zählen können

Zusammenfassung

Ansprechperson

Florian Scheib