Eine Geburtsbeihilfe

Jobrad

Ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an

Mitarbeiter:innendarlehen

Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)

Vermögenswirksame Leistungen für Sie

Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen

Interessante Fort- und Weiterbildungen

Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)

Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr

Caritas-Beratungsangebote

Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)

Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)

Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen

Exerzitien und Seelsorge

Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)

Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)

Mitarbeiter:innenfördergespräche

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Einrichtungsleiter

Martin

SENSO

Sie suchen einen Beruf mit Sinn bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber? Willkommen bei der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde! Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden aktiv dazu, sich einzubringen und ihre Ideen einzubringen. Wir schätzen die große Bereitschaft unserer Teammitglieder, Vorschläge umzusetzen und innovative Lösungen zu finden. Bei uns wird Kreativität hoch geschätzt, und eigenverantwortliches Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht. Wir legen großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Wir glauben daran, dass Transparenz und eine offene Gesprächskultur die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Bei uns können die Mitarbeitenden sicher sein, dass ihre Meinungen und Anliegen gehört werden. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl attraktiver Benefits. Wir verstehen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns ebenso von zentraler Bedeutung. Wir bieten spezielle Personalentwicklungskonzepte an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden ständig wachsen und sich weiterentwickeln können. Kommen Sie in unser Team und starten Sie mit uns durch!

Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich

Freizeitausgleich, Ampelkonto und Lebensarbeitszeitkonto

AVR Caritas

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Unbefristet

Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Teilzeit - Hier können Sie durchstarten!

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assistant_nurse

Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Teilzeit - Hier können Sie durchstarten!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Martin Pühl