Entlastung der Pflegekräfte durch Unterstützung auf vielen Ebenen

Kollegialer Zusammenhalt

Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch

Verlässlicher und frühzeitig verfügbarer Dienstplan

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kinderzulage

Mitarbeiter:innen-Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Zusätzliche Jahressonderzahlungen

Mitarbeiter:innenorientierte Einarbeitungskonzepte

Vergünstigtes Abo-Ticket für Bus und Bahn

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Sonja

epa und LEP

<p>Pflege im Florence-Nightingale-Krankenhaus hat viele Gesichter – gemeinsam arbeiten wir an der Idee, Patient:innen individuell, professionell und kompetent in alle pflegerischen Fragestellungen zur Seite zu stehen. Das Miteinander in unserem Haus ist geprägt durch einen freundlichen und offenen Umgang. Wir setzen auf Teamarbeit und pflegerische Leitung direkt vor Ort. Dialog und Diskussion haben wir regelhaft in unseren Teamsitzungen verankert.  Außerdem möchten wir mit Zielvereinbarungsgesprächen sicherstellen, dass jede:r Mitarbeiter:in seine/ihre Talente und Entwicklungsmöglichkeiten voll ausschöpfen und sich individuell entwickeln kann.</p>

Florence-Nightingale-Krankenhaus - Kaiserswerther Diakonie

Freizeitausgleich

BAT-KF

Pflegefachkraft

Unbefristet

surgery

Jahressonderzahlung (75%)

Feiertagszuschlag

Sonntagszuschlag

Nachtzuschlag

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Chirurgische Abteilung - Verstärken Sie unser Team!

nurse

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Chirurgische Abteilung - Verstärken Sie unser Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sonja Menze