Auf Wunsch und bei Verfügbarkeit ein kostenloses Zimmer in unserem Wohnheim in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses

Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (z.B. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“)

Abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Einrichtung und einem kompetenten, engagierten und freundlichen Team

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag, strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Preisvorteile beim Bezug von Rheinbahntickets

Möglichkeit zum Bikeleasing bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Corporate Benefits

Pflegedirektor

epa und LEP

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Perspektiven in der dynamischen und bedeutenden Branche des Gesundheits- und Sozialwesens. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Bewohner:in, Patient:in oder Mitarbeiter:in. Ein respektvolles und kollegiales Miteinander ist die Basis unseres Handelns. Neue Mitarbeiter:innen werden bei uns von Anfang an durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet. Damit Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen, stellen wir Ihnen erfahrene Pat:innen an die Seite, die Sie unterstützen und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege sorgen für eine offene Kommunikation, schnelle Lösungsfindung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten schaffen wir individuelle Chancen, Ihre Karriere voranzubringen. Ob berufsbegleitendes Studium, Fortbildung oder Spezialisierung – wir fördern Sie, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb erfolgt unsere Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas. Zusätzlich profitieren Sie von Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einem umfangreichen Angebot an Mitarbeitervorteilen. Zu unseren Benefits gehören:<ul><li>Bike Leasing, um umweltfreundlich unterwegs zu sein.</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei namhaften Anbietern.</li><li>Gesundheitsförderungsangebote wie Yoga und vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio fitX.</li><li>Mitarbeitendenevents, die den Teamgeist stärken.</li></ul>Beruf und Privatleben im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitmöglichkeiten schaffen die Grundlage, Beruf und Freizeit harmonisch miteinander zu verbinden. So können Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das nicht nur für die Menschen da ist, die es betreut, sondern auch für die, die es prägen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<hr>

St. Martinus-Krankenhaus

Bezahlung und Freizeitausgleich

Einspring- und Wechselprämien

AVR Caritas

Pflegefachkraft

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Tim Plaggenborg