Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Zahlreiche Ausflüge sind geplant

5-Tage Woche (Montag - Freitag)

Vorteilsportal mit exklusiven Einkaufsrabatten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung bei My7Steps & (E-)Bike-Leasing über CompanyBike

Eine unbefristete Festanstellung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes 4.174 € - 4.942 € (EG  P11, 39 Std./Woche) + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + jährl. Leistungszulage

Pünktlicher und verlässlicher Dienstplan zum 15. des Vormonats

Wir haben regelmäßige Mitarbeitenden-Frühstücke und Teamevents

Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) auf das Bruttogehalt

Einrichtungsleiter

Thomas

<p>Wir sind ein internationales Team, das jung und dynamisch ist. Wir arbeiten gerne miteinander, helfen einander aus und sind offen für Neues. Wir folgen christlichen Werten und legen somit eine angenehme Arbeitsatmosphäre an den Tag. Hier herrscht ein guter Zusammenhalt. Unsere Bewohner:innen stehen bei uns im Mittelpunkt und ihre Versorgung ist uns sehr wichtig. Dafür haben wir sehr viele Hilfsmittel, die die Arbeit erleichtern und ihr eine hohe Qualität verleihen. Wir sind breit gefächert, auch in den Bereichen der Demenz, des sozialen Dienstes und der Betreuung. Wenn Sie das anspricht, dann steigen Sie jetzt mit ins Team!</p>

Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

Pflegefachkraft 

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt)

Wohnbereichsleitung (w/m/d) kein Schichtdienst - Hier sind Sie richtig! 

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) kein Schichtdienst - Hier sind Sie richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Thomas Sawinsky