Dienstwagen & Diensthandy inkl. Privatnutzung

Diverse Karrieremöglichkeiten bis hin zum eigenen Pflegedienst

Ein tarifliches Vergütungsmodell mit Festgehalt und Zuschlägen sowie 13. Monatsgehalt

Arbeitgeberfinanzierte Fort- & Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub je nach Qualifizierung

Möglichkeit zu dem Weg an Ihre Karrierespitze bis hin zur Geschäftsführung

Geschäftsführer

Jonathan

HyCARE

<p>Wir sind trotz unserer Größe an Mitarbeiter:innen ein sehr familiäres Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich uneingeschränkt auf die Pflege konzentrieren können, deshalb werden administrative und bürokratische Aufgaben von der Träger-Gesellschaft übernommen. Es ist uns ein Anliegen unsere Mitarbeiter:innen zu fördern, deshalb erhält jede:r immer die Unterstützung des Trägers, sich darin eine Führungsposition zu erarbeiten.</p>

Pflegedienst 2000 GmbH - Gütersloh Ahornpark 3

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

csm_beckmann_-_ahornalle_guetersloh_cam10_04a_9f01709c34.jpg

csm_beckmann_-_ahornalle_guetersloh_cam03_03_4b2fb96147.jpg

csm_beckmann_-_ahornalle_guetersloh_cam_terrasse_01_e29d6feca9.jpg

Standort_Ahornalle_1140x350.jpg

Unbefristet

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Jonathan Arndt