Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub je nach Qualifizierung

Arbeitgeberfinanzierte Fort- & Weiterbildungen

Ein tarifliches Vergütungsmodell mit Festgehalt und Zuschlägen sowie 13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zu dem Weg an Ihre Karrierespitze bis hin zur Geschäftsführung

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

Dienstwagen & Diensthandy inkl. Privatnutzung

Diverse Karrieremöglichkeiten bis hin zum eigenen Pflegedienst

Geschäftsführer

Jonathan

HyCARE

<p>Wir sind trotz unserer Größe an Mitarbeiter:innen ein sehr familiäres Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich uneingeschränkt auf die Pflege konzentrieren können, deshalb werden administrative und bürokratische Aufgaben von der Träger-Gesellschaft übernommen. Es ist uns ein Anliegen unsere Mitarbeiter:innen zu fördern, deshalb erhält jede:r immer die Unterstützung des Trägers, sich darin eine Führungsposition zu erarbeiten.</p>

Pflegedienst 2000 GmbH - Gütersloh Ahornpark 3

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

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Unbefristet

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

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Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Jonathan Arndt