Betriebsfeiern (mindestens 2 im Jahr)

Massagen 1 x im Monat

Betriebliche Altersvorsorge (wird zu 50 % bezuschusst)

Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung

Ausreichend Zeit für die Versorgung unserer Klient:innen

Wir stellen Deine Dienstkleidung

Mitarbeiter:innenorientierte Dienstplanung

Zusatzvergütung in Form einer Mitarbeiter:innenbonuskarte

Monatliches Budget für Obst oder einen gesunden Einkauf

Bei uns erwartet Dich ein JobRad

Fundierte und individuelle Einarbeitung durch unser Team

Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne

Für Dein Einspringen erhältst Du eine Prämie (Bonuskarte bei Rewe mit bis zu 50 €)

30 Tage Erholungsurlaub

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Geschäftsführer und Pflegedienstleiter 

Michael

<p>Die Kombination aus ambulanten Touren und betreutem Wohnen zeichnet unsere Arbeit ganz besonders aus. Ebenso können wir auf eine vielseitige und enge Zusammenarbeit mit der Tagespflege und dem betreuten Wohnen blicken. Alle kennen sich und arbeiten in einem vertrauten Arbeitsumfeld.<br>Freu Dich auch auf unsere sehr netten und freundlichen Kund:innen und auf ein Arbeiten ohne Stress und Druck. <br>Unser Team macht uns aus! Bei uns findest Du beste Bedingungen für ein richtig schönes Arbeiten in einem tollen Pflegedienst. Wir pflegen ein familiäres Miteinander in unserem kleinen Team. Der ausgewogene Mix macht das Arbeiten stets abwechslungsreich. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann komm in unser Team.</p>

acasa ambulante Pflege Sassanfahrt

Bezahlung und Freizeitausgleich

Arbeitszeitkonto

Tariflich angelehnt

Geschäftsführerin und stellvertretende Pflegedienstleiterin

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75 % vom Grundgehalt)

Sonntag

Feiertag

Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche) - Wir suchen Verstärkung!

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assistant_nurse

Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche) - Wir suchen Verstärkung!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Michael Warter