Wir bieten Ihnen eine Direktversicherung, welche eine Art Lebensversicherung beziehungsweise Rentenzusatzversicherung darstellt

Leben und Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – im wunderschönen Naturpark Kipfenberg

Mehrere Familienevents im Jahr und eine Unterstützung bei der Kindergartensuche erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Es handelt sich um eine 38,5-Stunden-Woche, sollten Sie in einer 40-Stunden-Woche arbeiten, erhalten Sie 9 Ausgleichstage pro Jahr

Sie können Ihre Wünsche in unser Dienstplanungsprogramm eintragen, diese werden dann so gut es geht berücksichtigt

Alles was sich im Haus befindet können Sie kostenfrei nutzen – auch Gespräche mit hausinternen Psychologen können Sie in Anspruch nehmen

Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den Busverkehr sind gegeben

Moderne technische Hilfsmittel erleichtern Ihren Arbeitsalltag und fördern rückenschonendes Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitswochen, bei welchen wir Sie gerne auch finanziell unterstützen

Wir haben individuelle Arbeitszeitmodelle und richten uns nach Ihren Bedürfnissen – selbstverständlich sind auch Elterndienste möglich

Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes

Pflegedirektorin

Verena

<p>Die Spezialisierung auf schwerstneurologisch erkrankte Patient:innen bestimmt unseren Alltag. Um qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege durchzuführen, sind qualifizierte Mitarbeitende elementar. Demnach bieten wir in unserer Klinik jederzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, bei welchen wir Sie selbstverständlich auch finanziell unterstützen. Unser Querschnittszentrum sorgt ebenfalls für Abwechslung im Arbeitsalltag. Außerdem bedingt es eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, bei welcher wir Kommunikation auf Augenhöhe voraussetzen. Wöchentliche Gespräche über den gesundheitlichen Zustand unserer Patient:innen garantieren eine umfassende Pflege und kurze Entscheidungswege.  Auch der gesundheitliche sowie emotionale Zustand unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreie Gespräche mit unseren hausinternen Psychologen. Zudem steht Ihnen alles, was sich im Haus befindet, unter anderem unsere modernen Sportgeräte, zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir aktiv mit zahlreichen Familienevents, einer Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer attraktiven Vergütung mit transparenter Entwicklung.</p>

VAMED Klinik Kipfenberg

Bezahlung und Freizeitausgleich

Hausinterner Tarifvertrag (Details in der Stellenanzeige)

csm_IC_Gang_01_054e86df50.jpg

csm_Fobizentrum_01_ea707dc961.jpg

csm_031_f09a4dc9c2.jpg

csm_vam_hat_robotik_96dpi_18d60554ed.jpg

240932241_892340608346459_2587181899010462144_n.jpg

csm_kip_Eingangsbereich_cef70b828e.jpg

45f8497e3499607c664e6036769c3691.jpg

csm_Geschaeftsleitung_5696e31607.jpg

csm_Luftballon_Fangen_836d33c668.jpg

csm_kip_Speisesaal_AHB_9a8d0837c1.jpg

csm_Fachkraefte_aus_Brasilien_sind_nach_Kipfenberg_unterwegs_Ein_Schnappschuss_von_der_Reise__Foto_Privat__c43eb5d654.jpg

csm__D6C9511_6785d47358.jpg

149243047_769248383989016_3106968930409434935_n.jpg

csm_170601_Rubrikstartseite1140x570px__2__f2e658df24.jpg

csm_kip_Haupteingang_9d5ab17b72.jpg

csm_Fobizentrum_07_83f4ce51fc.jpg

Unbefristet

orthopedics

rehab

intensive_care

neurology

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Springer:innenpool - Im Team hoch hinaus!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Springer:innenpool - Im Team hoch hinaus!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Verena Hitzl