Gute, zentrale Lage mit sehr guter Anbindung und direkt am Rhein

Durch unser neues Konzept - Elterndienste möglich

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

13. Monatsgehalt

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Einspringbonus von 30€-40€

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Anstellung in Vollzeit und wird Ihrem Stundenumfang angeglichen

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Wir unterstützen und fördern Ihre Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz oder sogar zur Pflegefachperson

Dienstplanwünsche können kommuniziert werden und werden berücksichtigt

Sie erhalten Ihren Dienstplan 2 Monate im Voraus

Sie erhalten eine Kinderzulage in Höhe von 80€

Flexible Arbeitszeiten in einer 2,5- bis 5-Tage-Woche

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir alle so gut es geht fördern wollen

32 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Einrichtungsleiterin

Fotini

Vivendi

Wir kommunizieren im Haus immer auf Augenhöhe. Hier kann und soll über alles gesprochen werden, egal ob mit dem Team oder mit der Leitung. Darüber hinaus werden Sie auch immer in alle Entscheidungen mit einbezogen. Wir planen mitarbeiter:innen-orientiert und können durch zufriedene Kolleg:innen auch gute Pflege gewährleisten. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst von unserem besonderen Teamgefüge!

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier beginnt Ihre Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Fotini Hohn