Sie erhalten Ihren Dienstplan 2 Monate im Voraus

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir alle so gut es geht fördern wollen

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Gute, zentrale Lage mit sehr guter Anbindung und direkt am Rhein

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie erhalten eine Kinderzulage in Höhe von 80€

Einspringbonus von 30€-40€

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

32 Tage Erholungsurlaub

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Wir haben ein festes Nachtteam

Durch unser neues Konzept - Elterndienste möglich

13. Monatsgehalt 

Dienstplanwünsche können kommuniziert werden und werden berücksichtigt

Einrichtungsleiterin

Fotini

Vivendi

Wir kommunizieren im Haus immer auf Augenhöhe. Hier kann und soll über alles gesprochen werden, egal ob mit dem Team oder mit der Leitung. Darüber hinaus werden Sie auch immer in alle Entscheidungen mit einbezogen. Wir planen mitarbeiter:innen-orientiert und können durch zufriedene Kolleg:innen auch gute Pflege gewährleisten. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst von unserem besonderen Teamgefüge!

Johanniter-Stift Köln-Poll

Freizeitausgleich (Auszahlung bei Wunsch möglich)

AVR DWBO

Pflegefachkraft

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Unbefristet

13. Monatsgehalt

Nacht

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier beginnt Ihre Zukunft!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier beginnt Ihre Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Fotini Hohn