Wir haben Wohnungen für Mitarbeiter:innen und unterstützen Sie auch bei der Wohnungssuche

Jobrad

Auf Ihrem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 150 Plusstunden und bis zu 50 Minusstunden ansammeln

Sonderurlaub oder Jubiläumsurlaub

Einspringprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Zentrale Lage: Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Sie müssen nur Nachtdienste übernehmen, wenn Sie dies auch wirklich wollen

Vermögenswirksame Leistungen

Überstunden vergüten wir mit einem Zuschlag von 25%

Corporate Benefits

Elterndienste sind bei uns möglich

Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)

Pflegedirektorin

Sylvia

Mayerhof KIS

<p>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in der Pflege spannende Aufgabenfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Einrichtungen wie der Potsdamer Schule, der Charité und Vivantes sowie durch hauseigene Dozenten werden Ihnen sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. </p><p>Personalausfälle werden durch unseren Springerpool geregelt, wodurch eine kontinuierliche Betreuung der Patient:innen gewährleistet ist und wir sicherstellen, dass "Frei" auch wirklich Freizeit bedeutet. Die Kolleg:innen im Springerpool haben fixe Arbeitszeiten und können Ihren Dienstplan frei planen. Unser Krankenhaus genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der beruflichen Entwicklung. </p>

Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde

Freizeitausgleich

Tariflich angelehnt

Logopädie

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Unbefristet

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Pflegefachkraft für die Intensivtherapiestation (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft für die Intensivtherapiestation (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sylvia Unger