Für ein Zusatzwochenende (3. WE im Monat) bekommen Sie 47 € extra/h

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ernährungsprogramme

Elterndienste sind bei uns möglich

Jede Station ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell

Wir haben eine Ideenbörse, diese wird auch zusätzlich vergütet

6-8 €/h für Einspringen aus dem Frei (1-2 Tage vorher)

Wir haben ein Bonussystem benefiteria, die Leitungen bekommen Kärtchen und können das auf die Mitarbeitenden mit Punkten verteilen

Kostenfreie Getränke

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Laufgruppen und Tanzgruppen

Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance

Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o. ä.)

Leitende Pflegemanagerin

Birgit

Digitale Patientenakte

<p>Wir haben ein tolles Miteinander und super Teams. Unser Haus ist sehr kirchlich und wir sind sehr bemüht, die christliche Besinnung aufrechtzuerhalten. Durch regelmäßige Feste für unsere Mitarbeitenden versuchen wir den Teamzusammenhalt zu stärken. Bei uns haben Sie den Vorteil, dass sich jede Station in unserem Haus ihr Arbeitszeitmodell selbst aussuchen kann.</p>

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach

Ausfallmanagement

Tariflich nach AVR

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Unbefristet

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere „Stroke Unit“ - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere „Stroke Unit“ - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Gillmann