Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) - fast 90% Arbeitgeberanteil

Lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Auf die Belange von alleinerziehenden Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeitende

Sie können sich auf eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort freuen

Sie erwarten Zulagen und Zuschläge gem. AVR-DD

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF)

Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Haus

Gute Zugverbindung von/ nach Münster

Alle 2 Jahre findet unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest statt, bei dem Sie tolle Möglichkeiten haben, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Einrichtungsleiterin

Frau Heike

CGM Sozial P&D (Planung und Dokumentation)

<p><span style="color: #212121">Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet. Individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen. Bei uns können Sie unsere Bewohner:innen bei der Gestaltung ihres Alltags und der Lebensplanung unterstützen. In unserer Arbeit denken wir dabei immer aus der Sicht unserer Bewohner:innen und deren Partizipation steht an erster Stelle. Im Rahmen der individuellen Assistenz für unsere Bewohner:innen freuen wir uns, wenn Sie Ihre eigenen Ideen einbringen!</span></p>

Eva-von-Tiele-Winckler-Haus

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

gemäß AVR-DD

Nach ihrem Berufsanerkennungspraktikum

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Sonntag

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Traumjob gesucht?

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pediatric_nurse

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Traumjob gesucht?

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Heike Schulz