Alle Weiterbildungen, die Du Dir wünschst, können wir Dir bieten

Dein Engagement beim Einspringen wird jedes Mal mit einem Benzingutschein von insgesamt 40€ belohnt

Das oben angegebene Vollzeit-Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (EG7A ab 2.681€) + Zuschläge + Jahressonderzahlung

Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche

Wie kommst Du zu uns und nach der Arbeit nach Hause? Nimm doch einfach das Dienstauto!

Kirchliche Zusatzversorgungskasse und betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK

Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35% (ohne Freizeitausgleich 135%)

Jahressonderzahlung, die 80% Deines Bruttogehalts entspricht

Flexible Dienstplangestaltung, Wunschbuch und diverse Arbeitszeitmodelle

Wir machen gerne Team-Events

Falls Du Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche

Jährliche Befragung und Entwicklungsgespräche, sodass wir gemeinsam Deine Weiterentwicklung planen können

Bezahlung nach Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen

Einrichtungsleiterin

Ulrike

DM-EDV

Wir versuchen stets, die Mitarbeitenden auf die gleichen Touren zu schicken. So gewährleisten wir ein gutes Miteinander zwischen Klient:innen und Mitarbeitenden. Uns ist bewusst, dass wir bei den Klient:innen die Privatsphäre betreten und so verhalten wir uns auch, sodass wir bisher ausschließlich zufriedene Kund:innen haben und hatten. Dies erleichtert den Arbeitsalltag enorm. Aber auch das Miteinander im Team ist gut. Bei uns werden alle in jegliche Entscheidungen mit einbezogen und wir pflegen eine offene und respektvolle Kommunikation. Darüber hinaus versuchen wir immer, Deine Wünsche zu berücksichtigen. Wenn Du Spaß an der Pflege hast, verantwortungsbewusst und organisiert bist, dann passt Du perfekt in unser Team - wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ulrike Rögels