2 Einführungstage für Mitarbeiter:innen

Eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:

Regelmäßige Mitarbeiter:innenfeste für Sie und Ihre Familie

30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste

Kostenloses Wasser während der Arbeitszeit

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundes Frühstück in der Einrichtung

Eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird

Eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)

Zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € (gültig ab 01.05.2024)

Dienstradleasing

Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeiter:innenvorteilsportal

Eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst

Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres

Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Pflegedienstleiterin und Einrichtungsleiter

Katharina Kroeger &

Vivendi

<p>Unser Team besteht aus einer vielfältigen Mischung erfahrener Fachkräfte und junger Talente. Die Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe der Müritz und bietet einen malerischen Blick auf den See, eingebettet in das Urlaubsgebiet Röbel an der Mecklenburgischen Seenplatte. Neben der Pflegeeinrichtung gibt es auch ein betreutes Wohnen vor Ort. Unsere Pausen verbringen wir in den gemütlichen Pausenräumen oder nutzen die Außenbereiche, um die Natur zu genießen. Besuche von Tieren sind bei uns keine Seltenheit, und wir setzen uns mit viel Engagement für das Wohl unserer Bewohner:innen ein. Ein jährlicher Weiterbildungsplan sowie die Offenheit für individuelle Weiterbildungswünsche unterstreichen unser Interesse daran, dass sich unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickeln können.</p>

Diakonie-Pflegeheim Röbel

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR DWMV

Hauptbild - Dronenansicht Diakonie-Pflegeheim Röbel.jpg

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Ponys zu Besuch im Pflegeheim.JPG

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Seitenansicht Drone  Diakonie-Pflegeheim Röbel.jpg

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Befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Mitarbeiten & Freude teilen

assistant_elderly_care_nurse

assistant_nurse

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Mitarbeiten & Freude teilen

Zusammenfassung

Ansprechperson

Katharina Kroeger & Sascha Jochens