Zuschläge/Zulagen (z. B. Schichtzulage, Pflegezulage)

Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote

Bonus bei kurzfristiger Übernahme zusätzlicher Dienste

Beihilfen in besonderen Lebenssituationen

Unterstützung für Familien mit einem monatlichen Lohnzuschlag für Kinder (bei Kindergeldberechtigung)

Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme/Freistellung nach Vereinbarung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Sie erhalten 30€ pro kurzfristigem Einspringen

Eine gute und angemessene Bezahlung mit regelmäßigen Steigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen

31 Tage Urlaub

Das oben angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle

Einrichtungsleiter

Thomas

Wir können eine persönliche Versorgung unserer Bewohner*innen garantieren, weil unser Personalschlüssel sehr gut ist. Dies wirkt sich auf den gesamten Arbeitsalltag und alle Beteiligten positiv aus. Zudem achten wir auf Ihre Work-Life-Balance. Wir unterstützen Sie durch unsere familienfreundlichen Strukturen. Die Kinder können vor dem Dienst in die KITA gebracht werden. Da wir Kontakte zu Tagesmüttern haben, können wir auch in dem Bereich vermitteln. Das Team ist fröhlich und die klare Trennung zwischen den Arbeitsbereichen sorgt dafür, dass jede*r das tut, was er oder sie gelernt hat. Die tarifliche Vergütung rundet diese Wertschätzung ab.

Diakonie Haus Jahreszeiten im Bethlehemstift

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR der Diakonie Sachsen

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Unbefristet

Nacht

Feiertag

Sonntag

Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit  - Werden Sie ein Teil von uns!

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Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - Werden Sie ein Teil von uns!

Zusammenfassung

Ansprechperson