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Nachricht von Agaplesion Bethanien Haus Bethesda

Agaplesion Bethanien Haus Bethesda

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Agaplesion Bethanien Haus Bethesda

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Dieffenbachstraße 40, 10967 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3700 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    101

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3700 - €3950

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3139
3 Jahre Berufserfahrung:
€3329
8 Jahre Berufserfahrung:
€3545

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld (max. 98% vom Grundgehalt):
€3262
Einklappen

Ansprechpartner:in

Judith Bellin

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir empfangen Dich als unseren neuen Mitarbeitenden mit offenen Armen und möchten Dich langfristig in unserem Team haben!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein unternehmensstarker deutschlandweiter Verbund mit 600 Mitarbeitern an 6 Standorten. Unsere aufgeschlossenen und multikulturellen Teams bieten Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Professionalität wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN! Neben einer intensiven Einarbeitung haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit in zahlreichen Fort- und Weiterbildungen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. So verfügen wir über eine hohe Fachkraftquote und freuen uns über eine große Mitarbeiterzufriedenheit und niedrige Fluktuation. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen eruieren wir Deine Wünschen und gehen mit Dir gemeinsam Deinen Karriereweg. Für Führungskräfte haben wir ein einjähriges Traineeprogramm entwickelt, in dem talentierte Pflegekräfte in vier unterschiedlichen Bereichen von den besten Leitungen lernen. Durch unsere zentrale Lage profitierst Du von der verkehrsgünstigen Anbindung. Durch die Teilnahme am Programm von Corporte Benefits profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterrabatten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

“Wir sind ein sehr offenes und freundliches Haus mit multikulturellen Mitarbeitern, das viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt.”

Das bieten wir

  • Arbeitsbeginn erst um 7:30 Uhr

  • 30 Tage Urlaub plus max. 5 Urlaubstage

  • Jährliches Führungstraining "FÜHRUNG.MACHT.STARK!"

  • Tarifgehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen

  • Flexible Arbeitsmodelle

  • Supervisionen während der Arbeitszeit

  • Anspruch auf Bildungsurlaub

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:30-14:30

Clock icon

Spätschicht

14:15-21:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, in dem neue Kolleg:innen über zwei Wochen hinweg begleitet werden. Hierbei steht Dir ein fester Pate:in zur Verfügung, der/die sich nach Deinen Einarbeitungsstand richtet. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter zu Beginn einen Grundkurs über das Pflegemodell nach Erwin Böhm. Unsere Pflegedienstleitung steht Dir als Ansprechperson zur Seite, begleitet Dich bei Deinen ersten Schritten bei uns und führt regelmäßige Feedbackgespräche mit Dir. Natürlich stehen Dir Deine Kolleg:innen darüber hinaus ebenfalls für Fragen zur Verfügung.

Unser Team

Agaplesion Bethanien Haus Bethesda

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du vertrittst die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit
  • Checkmark Das vielfältige Team aus bis zu 17 Mitarbeiter:innen versorgt die 36 Bewohner:innen der Etage und der zugehörigen Wohngruppe mit 12 Menschen
  • Checkmark Für den Wohnbereich bist Du für das Qualitätsmanagement verantwortlich
  • Checkmark Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung sowie Dienst- und Urlaubsplanung über das Dienstplanprogramm Geocon
  • Checkmark Du motivierst, förderst und leitest die Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs
  • Checkmark Du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt;innen

Die Anforderungen

● Du hast eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, (Kinder) Krankenpfleger:in ● Du konntest bereits Berufs- und Leitungserfahrungen sammeln ● Eine Weiterbildung zur/zum Wohnbereichsleitung ist wünschenswert

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich lerne hier so viel. Gleichzeitig kann ich mit meinen Ideen den Menschen vieles zurückgeben.

Dien Nguyen Phong

Betreuungsassistent