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Nachricht von Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden

Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden

Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden

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Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Arbeiten Sie in kleinen Teams!

  • Location
    Adresse

    Forster Weg 34, 37603 Holzminden, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TV DN

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich oder Auszahlung

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    180

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Kristina Ring

Geschäftsbereichsleitung Personal

Quotes

Wenn Sie motiviert sind, in einem familiären Haus mit neuen modernen Geräten sowie den neuesten Digitalisierungen zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch die Mischung aus jungen dynamischen Mitarbeitenden und Mitarbeitenden mit viel Erfahrung und langer Zugehörigkeit haben wir gut aufgestellte Teams in unserem Krankenhaus!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein kleines und familiäres Krankenhaus in einer ländlichen Region. Mit unseren Expert:innen in den einzelnen Fachbereichen sind wir in der Region gut aufgestellt und der zentrale Ansprechpartner für alle gesundheitsbezogenen Fragen in Holzminden. Trotz der ländlichen Lage sind wir mit dem Bus gut erreichbar und für Anreisende mit dem Auto stellen wir Parkplätze zur Verfügung. Um unsere Standards hochzuhalten, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Vorteile - unter anderem einen Betriebskindergarten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und finden Sie heraus, was noch so Tolles hinter uns steckt!

“Ein offenes Miteinander ist uns wichtig!”

Das bieten wir

  • Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Arbeitsplatzunterweisungen

  • Eigener Betriebsarzt / Angebot der Grippeschutzimpfung

  • Verantwortungsvolle Beschäftigung in einem engagierten Team

  • Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria

  • Eine Hospitationsmöglichkeit vor Vertragsbeginn

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen

  • Wir haben einen Betriebskindergarten für Ihre Kinder

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, bei dem Sie zu Beginn eine feste Ansprechperson zugeteilt bekommen. Mit dieser gemeinsam lernen Sie alle Bereiche, alle wichtigen Prozesse sowie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Die Einarbeitungsdauer wird individuell an Ihre Vorkenntnisse und Fähigkeiten angepasst!

Unser Team

Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Holzminden

Wir dokumentieren mit

  • KIS

    KIS

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahme
  • Checkmark Effektiver Einsatz der personellen und materiellen Ressourcen unter wirtschaftlichen Aspekten
  • Checkmark Sicherstellung der Einarbeitungskonzepte und deren Umsetzung
  • Checkmark Sicherstellung der Pflegedokumentation
  • Checkmark Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Checkmark Überprüfung und Modifizierung der Ablauforganisation mit dem Ihnen unterstellten Team der Notaufnahme
  • Checkmark Zusammenarbeit / Unterstützung des Belegungsmanagements
  • Checkmark Pflege und Wartung der technischen Hilfsmittel

Die Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Eine Fachweiterbildung für Notfallpflege • Berufs-/ Leitungserfahrung sowie Persönliche Eignung, Qualifikation im Pflegemanagement sind wünschenswert • Gute fachliche und soziale Kompetenzen • Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise • Empathische und kontaktfreudige Persönlichkeit • Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Als christliches Unternehmen erwarten wir von Ihnen die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Unternehmenswerten