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Nachricht von Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!

  • Location
    Adresse

    Gartenstraße 1, 13088 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Aushilfe, Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    310

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3084
3 Jahre Berufserfahrung:
€3421
8 Jahre Berufserfahrung:
€3788

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frauke Förster

Pflegedirektorin

Quotes

Wir schaffen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für den gemeinsamen Erfolg!

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Die besten Argumente für uns

In unserem Krankenhaus herrscht eine besondere Atmosphäre – geprägt von einem guten Miteinander, einer Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung. Regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden besitzen bei uns einen hohen Stellenwert. Durch diesen ständigen Kontakt miteinander und die offene und ehrliche Kommunikation können wir aufkommende Probleme gemeinsam lösen. Uns ist bewusst, dass der Schlüssel zum Erfolg unseres Hauses in der hohen fachlichen Kompetenz und im großen persönlichen Engagement unserer Mitarbeitenden liegt. Als Management schätzen wir die Arbeit und den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in hohem Maße. Überzeugen Sie sich selbst!

“Bei uns steht ein kollegiales Miteinander an erster Stelle!”

Das bieten wir

  • Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie weitere attraktive Zulagen

  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

  • Gesundheitsförderungen

  • Ihre Dienstkleidung wird von uns gestellt

  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Auf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes

  • Wir veranstalten Feste für unser Team

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:00

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Nachtschicht

21:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Begrüßungsmappe, die Sie an Ihrem ersten Arbeitstag erwartet, enthält alle wichtigen Informationen zu unserem Haus und dem Unternehmensverbund. Kurze Zeit nach Ihrem Einstieg laden wir Sie zu einer Einführungsveranstaltung ein. Im Rahmen dieser dreieinhalbstündigen Veranstaltung, die mit einem Gottesdienst beginnt und einem gemeinsamen Mittagessen endet, lernen Sie unser Direktorium und Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Wir informieren Sie über unsere Geschichte, unsere Werte und unsere Struktur. Sie erhalten unter anderem einen Einblick in die Mitarbeitendenvertretung, das Patient:innen-Sicherheitsmanagement und das übergreifende Qualitätsmanagement. Insgesamt wird Ihre Einarbeitung bei uns 5 Monate in Anspruch nehmen. Während dieser Zeit haben Sie ein:e feste:n Tutor.

Unser Team

Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Checkmark Fach- und sozialkompetente Betreuung
  • Checkmark Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Checkmark Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen
  • Checkmark Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
  • Checkmark Dokumentation der Pflegeprozesse

Die Anforderungen

● Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege ● Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabenbereich ● Sie besitzen EDV-Kenntnisse für eine teilweise EDV-gestützte Pflegedokumentation ● Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich freue mich darauf, die Implementierung des Kompetenzstufenmodells im Haus weiter voranzutreiben. Vor dem Hintergrund meiner beruflichen Erfahrungen und der wissenschaftlichen Ausbildung möchte ich im Dialog mit den Kolleg:innen vor Ort die Kompetenzentwicklung voranbringen.

Jacob Helbeck

Pflegedirektion