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Nachricht von Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!
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Adresse
Gartenstraße 1, 13088 Berlin, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€3250 - €4000
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Gehaltsverhandlungen
AVR Caritas
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Arbeitszeit
Aushilfe, Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Überstundenregelung
Freizeitausgleich
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
30
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Anzahl der Betten
310
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Mit diesem Gehalt kannst du rechnen
€3250 - €4000
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Grundgehalt
Zuschläge*
Ansprechpartner:in
Frauke Förster
Pflegedirektorin
Wir schaffen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für den gemeinsamen Erfolg!
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Die besten Argumente für uns
In unserem Krankenhaus herrscht eine besondere Atmosphäre – geprägt von einem guten Miteinander, einer Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung. Regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden besitzen bei uns einen hohen Stellenwert. Durch diesen ständigen Kontakt miteinander und die offene und ehrliche Kommunikation können wir aufkommende Probleme gemeinsam lösen. Uns ist bewusst, dass der Schlüssel zum Erfolg unseres Hauses in der hohen fachlichen Kompetenz und im großen persönlichen Engagement unserer Mitarbeitenden liegt. Als Management schätzen wir die Arbeit und den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in hohem Maße. Überzeugen Sie sich selbst!
“Bei uns steht ein kollegiales Miteinander an erster Stelle!”
Das bieten wir
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Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie weitere attraktive Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
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Gesundheitsförderungen
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Ihre Dienstkleidung wird von uns gestellt
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Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Auf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes
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Wir veranstalten Feste für unser Team
Galerie
Kernarbeitszeiten
3-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:30
Spätschicht
13:30-22:00
Nachtschicht
21:45-06:15
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Unsere Begrüßungsmappe, die Sie an Ihrem ersten Arbeitstag erwartet, enthält alle wichtigen Informationen zu unserem Haus und dem Unternehmensverbund. Kurze Zeit nach Ihrem Einstieg laden wir Sie zu einer Einführungsveranstaltung ein. Im Rahmen dieser dreieinhalbstündigen Veranstaltung, die mit einem Gottesdienst beginnt und einem gemeinsamen Mittagessen endet, lernen Sie unser Direktorium und Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Wir informieren Sie über unsere Geschichte, unsere Werte und unsere Struktur. Sie erhalten unter anderem einen Einblick in die Mitarbeitendenvertretung, das Patient:innen-Sicherheitsmanagement und das übergreifende Qualitätsmanagement. Insgesamt wird Ihre Einarbeitung bei uns 5 Monate in Anspruch nehmen. Während dieser Zeit haben Sie ein:e feste:n Tutor.
Unser Team
Wir dokumentieren mit
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Orbis
Aufgabenbereiche
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Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
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Fach- und sozialkompetente Betreuung
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Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
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Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen
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Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
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Dokumentation der Pflegeprozesse
Die Anforderungen
● Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege ● Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabenbereich ● Sie besitzen EDV-Kenntnisse für eine teilweise EDV-gestützte Pflegedokumentation ● Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Das sagen unsere Mitarbeitende
Ich freue mich darauf, die Implementierung des Kompetenzstufenmodells im Haus weiter voranzutreiben. Vor dem Hintergrund meiner beruflichen Erfahrungen und der wissenschaftlichen Ausbildung möchte ich im Dialog mit den Kolleg:innen vor Ort die Kompetenzentwicklung voranbringen.
Pflegedirektion
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