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Nachricht von Alloheim CMS Pflegewohnstift Munster

Alloheim CMS Pflegewohnstift Munster

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim CMS Pflegewohnstift Munster

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Am Hanloh 34, 29633 Munster, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Funktionszulage:
€150

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Kathleen Neumann

Residenzleiterin

Quotes

Warum Du zu uns kommen sollst? Weil wir ein tolles Team sind und wir sehr viel Wert auf einen mitarbeitenden-schätzenden Umgang legen.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben einen tollen Zusammenhalt in unseren jungen Teams. Das zeigt sich auch an unserer geringen Fluktuation im Haus. Des Weiteren machen wir viel für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, denn unser Ziel ist es, dass Du Dich auf der Arbeit wohlfühlst. Hierfür haben wir unteranderem auch ein neues Projekt gestartet, welches die Gesundheit unserer Mitarbeitenden analysieren und verbessern soll.

“Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten ohne Bindungsvertrag

  • Wunschbuch für Dienstplangestaltung

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Projekt zur Analyse der Gesundheit unserer Mitarbeitenden

  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Eigene Parkplätze

  • Jeden Mittwoch frühstücken wir alle zusammen im Team

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. zwei Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Koordination des Stationsgeschehens entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung
  • Checkmark Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • Checkmark Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Checkmark Service-orientierte Kommunikation mit Bewohner:innen und deren Angehörigen sowie Mitarbeitenden
  • Checkmark Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und -dokumentation

Die Anforderungen

● Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/Vertiefung ● Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung erwünscht ● Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen ● Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren ● Organisationsgeschick ● Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität ● Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ● Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ● Idealerweise EDV-Anwendungserfahrung