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Nachricht von Alloheim Elisa Ambulanter Pflegedienst "Ingolstadt"

Alloheim Elisa Ambulanter Pflegedienst "Ingolstadt"

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Elisa Ambulanter Pflegedienst "Ingolstadt"

Alloheim Elisa Ambulanter Pflegedienst "Ingolstadt"

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Betreuungskraft (m/w/d) - Wir suchen Verstärkung!

  • Location
    Adresse

    Esplanade 15, 85049 Ingolstadt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2050 - €2550

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    120

Hier sind wir

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Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2050 - €2550

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2076
3 Jahre Berufserfahrung:
€2276
8 Jahre Berufserfahrung:
€2376

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Amira Colpa

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, doch wir heben uns von den anderen Einrichtungen ab. Du bist im reinen Innenhausdienst und alles findet vor Ort statt. Das heißt, dass Du keine weiten Strecken fahren musst. Der Vorteil dabei ist, dass wir uns dadurch die nötige Zeit für unsere Patient:innen nehmen können. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit! - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die besten Argumente für uns

In unserer Einrichtung erwarten Dich neben unseren tollen Patient:innen und dem dynamischen Team ebenfalls eine kollegiale Zusammenarbeit. Die pflegerische Versorgung bei uns ist einfach top und natürlich ebenso die Behandlungspflege. Wenn Du Teamgeist zeigst und bereit bist, Dich in ein neues Abenteuer zu stürzen, dann bewirb Dich jetzt!

“Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden zu 100 %! Wir setzen auf eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und erwarten von unserem Mitarbeitenden, ihre Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und strukturiert zu arbeiten.”

Das bieten wir

  • Tägliches gemeinsames Teamfrühstück

  • Alloheim Card (44€ monatliches Guthaben)

  • Wunschdienstplan

  • Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche

  • Gutscheine für das Einspringen an Wochenenden

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, das von unserem Qualitätsmanagement ausgearbeitet wurde. Die Einarbeitung wird von Checklisten dokumentiert und regelmäßigen Feedbackgesprächen begleitet. Verschiedene Mitarbeitenden unterstützen Deine Einarbeitung und die Pflegedienstleitung ist den ganzen Prozess ansprechbar. In der Regel dauert die Einarbeitung 3 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du bist das Bindeglied zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Heimleitung
  • Checkmark Aufnahme der Bedürfnisse und Interessen der Bewohner:innen und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung
  • Checkmark Betreuung in der Integrationsphase
  • Checkmark Hilfe zur Steigerung und dem Erhalt der Lebensqualität im Alltag
  • Checkmark Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung
  • Checkmark Beratungsdienst

Die Anforderungen

● Zusatzqualifikation §§ 43b, 53c SGB X, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen ● Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren ● Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität ● Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ● Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft ● Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit