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Nachricht von Alloheim Pflegeresidenz Senterra Am Friedensplatz

Alloheim Pflegeresidenz Senterra Am Friedensplatz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Pflegeresidenz Senterra Am Friedensplatz

Alloheim Pflegeresidenz Senterra Am Friedensplatz

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

  • Location
    Adresse

    Kürbisstraße 5-9, 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3550 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27, Staffelung nach Zugehörigkeit

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    85

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3550 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3300
3 Jahre Berufserfahrung:
€3500
8 Jahre Berufserfahrung:
€3700

Zulagen

Funktionszulage:
€150

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Dieter Kral

Residenzleiter

Quotes

Für unsere Mitarbeitenden wollen wir nur das Beste. Aus diesem Grund motivieren wir sie jeden Tag und bieten die bestmöglichen Perspektiven in unserer Einrichtung. So hat jede:r tagtäglich die Chance, sich beruflich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Die besten Argumente für uns

Egal ob jung oder alt: In unserem Team ist jede:r willkommen. Deshalb ist es uns auch besonders wichtig, unsere Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildungszeit als motivierte, festangestellte Arbeitskräfte zu übernehmen. Dadurch kommen regelmäßig frischer Wind und neue Ideen in die Einrichtung. Auch in Hinblick auf berufliche Weiterbildung sind wir gut aufgestellt. Aufgrund der guten Zusammenarbeit mit der Pflegefachschule können wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung bieten.

“Durch das vielseitige Angebot an Aktivitäten können sich unsere Bewohner:innen gut in den Alltag und das Gemeinwesen integrieren. Außerdem sorgt es für Abwechslung in Deinem Berufsalltag!”

Das bieten wir

  • Der Pflegeanteil begrenzt sich auf die Zeit von 6 Uhr bis 9:30 Uhr

  • Monatliche Fortbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

  • Wöchentliches Mitarbeitenden-Buffet

  • Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

  • Regelmäßige Teamevents (Essen gehen, Feste, etc.)

  • Parkplätze vorhanden + gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Wenn du 3 Monate nicht krank warst, erhältst Du zusätzlich einen Extra-Gutschein

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, mit welchem neue Kolleg:innen in 5 Tagen ihren neuen Arbeitsablauf und alle grundsätzlichen Strukturen kennenlernen. Unsere Pflegedienstleitung sowie unser Qualitätsmanager stehen Dir als Ansprechpersonen zur Seite und begleiten Dich bei Deinen ersten Schritten. Im Grunde ist man nach ca. 4 Wochen bei uns eingearbeitet und hat den Großteil unseres Alltags kennengelernt.

Unser Team

Alloheim Pflegeresidenz Senterra Am Friedensplatz

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Zuvor war ich als Pflegehilfskraft bei Alloheim tätig. Die Arbeit hat mir großen Spaß gemacht und die Einrichtung gefiel mir sehr gut. Auch die Ausbildung zur Pflegefachkraft mit ihren verschiedensten Inhalten macht mir großen Spaß, weil ich jeden Tag viel Neues dazulerne.

Koba Papunashvili

Pflegehilfskraft, Auszubildender Pflegefachkraft