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Nachricht von Alloheim Residenz Aaseehof

Alloheim Residenz Aaseehof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Residenz Aaseehof

Alloheim Residenz Aaseehof

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Pottkamp 25, 48149 Münster, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27-29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3850

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3258
3 Jahre Berufserfahrung:
€3480
8 Jahre Berufserfahrung:
€3702

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Stephan Born

Residenzleiter

Quotes

Wir wünschen uns offene und engagierte Mitarbeitende, die auch offen mit guter und schlechter Kritik umgehen können. Wir zeichnen uns durch unseren lockeren und wertschätzenden Umgang im Haus aus.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung liegt relativ zentral in Münster, dort bieten wir Dir und unseren Bewohner:innen eine schöne Dachterrasse sowie einen schönen Innenhof. Außerdem ist der Aasee fußläufig zu erreichen, dort kannst Du Deine Pause in schöner Natur verbringen. Wir sind eine relativ kleine und familiäre Einrichtung mit einer guten Atmosphäre und multikulturellen Mitarbeitenden. Deswegen wird Toleranz bei uns großgeschrieben. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir Dir verschiedene Benefits - zum Beispiel hast Du an unserer eigenen Alloheim Akademie die Möglichkeit, Dich mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen fortzubilden. Dabei übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei!

“Unser Führungsstil ist sehr kooperativ und kollegial. Wir gehen alle sehr locker miteinander um. Außerdem ist uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden wichtig!”

Das bieten wir

  • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Hilfe bei der Wohnungssuche

  • Internetpauschale (bis zu 50€ kann man sich steuerfrei vergüten lassen)

  • Offene Kommunikation und familiäre Zusammenarbeit

  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen bei eigener Alloheim Akademie + ggf. Kostenübernahme & Freistellung

  • Coorporate Benefits

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und Dir alles genauestens zeigen. Aber auch Dein Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
  • Checkmark In Stellvertretung der Plegedienstleitung Übernahme der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner:innen- und Angehörigengesprächen
  • Checkmark Personalsteuerung und stellvertretende Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI ● Kund:innen-orientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise ● Hohes Maß an Sozialkompetenz ● Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert