Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen"

Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen"

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen"

Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen"

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Scharnhorststraße 30, 49808 Lingen (Ems), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27 -31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3181
3 Jahre Berufserfahrung:
€3381
8 Jahre Berufserfahrung:
€3581

Zulagen

Funktionszulage:
€150

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Rainer Scherer

Residenzleiter

Quotes

Ein Ort, wo arbeiten mich erfüllt!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wir sind ein tolles, eingespieltes Team. Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch regelmäßige Teamevents und durch ein wöchentliches Teamfrühstück. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe miteinander und gehen wertschätzend miteinander um. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich jederzeit weiter zu entwickeln. Bei Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei. Somit kannst Du Deine individuellen Ziele erreichen und Dich voll und ganz darauf fokussieren.

“Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Parkplätze für Mitarbeitende

  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Wir feiern gerne Feste und machen kleinere Events ( gemeinsames Frühstück, Pizza essen, etc.)

  • Obstkorb und freie Getränke

  • Dienstplansicherheit

  • Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:15-20:45

Clock icon

Nachtschicht

20:15-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. sechs Monate.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse