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Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz "Senterra Pflegezentrum Berlin"

Alloheim Senioren-Residenz "Senterra Pflegezentrum Berlin"

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Senioren-Residenz "Senterra Pflegezentrum Berlin"

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Trainee Regionalleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Schieritzstraße 30, 10409 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3800 - €4500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    134

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3800 - €4500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3800
3 Jahre Berufserfahrung:
€4150
8 Jahre Berufserfahrung:
€4500
Einklappen

Ansprechpartner:in

Esther Kundel

Residenzleitung

Quotes

Wir sind alle gute Teamplayer:innen und insgesamt eine coole Mannschaft. Wenn auch Du ein Teil eines zuverlässigen Teams sein möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein eingespieltes und bunt gemischtes Team, das Dich gerne bei uns willkommen heißt. Wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter und daher darfst Du auch Deine gewünschten Dienstzeiten gerne äußern. Um den Teamgeist zu stärken, fördern wir unsere Zusammenarbeit durch regelmäßige Teamevents und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück. Bei uns herrschen flache Hierarchien, weshalb wir viel Wert auf einen kooperativen Umgang zählen. Damit Du Dich auf Deine Karriere konzentrieren kannst, übernehmen wir außerdem die Kosten für Deine Weiterbildungen und stellen Dich vom Dienst frei. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

“Wir empfangen Dich als unseren neuen Mitarbeitenden mit offenen Armen und möchten Dich langfristig in unserem Team haben!”

Das bieten wir

  • Du verantwortest eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung in der Region

  • Deine Position ist auch mit Reisetätigkeiten verbunden, bei denen Du viele großartige Menschen kennenlernst

  • Mit unserer starken Unternehmensgruppe im Rücken helfen wir Dir, die täglichen Herausforderungen zu meistern

  • Wir helfen Dir, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln - sei es durch Schulungen, Workshops oder den Austausch mit anderen Residenzleiter:innen

  • Gemeinsames Frühstück und Eisausgabe

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Regelmäßige Teamevents

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

07:30-17:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du lernst das Aufgabengebiet einer Regionalleitung in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) verantwortest Du eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung in Deiner Region. Immer mit dabei ist die zuständige Regionalleitung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du unterstützt die Regionalleitung auf täglicher Basis im Hinblick auf die Sicherstellung und Leitung der operativen Tätigkeit der unterstellten Region
  • Checkmark Die strategische Weiterentwicklung unserer Einrichtungen liegt Dir am Herzen. Mithilfe vielfältiger Analysen kannst Du maßgeschneiderte Möglichkeiten einleiten und analysieren
  • Checkmark Gemeinsam mit Deiner Regionalleitung stellst Du die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben in den Einrichtungen sicher
  • Checkmark Du unterstützt die Einrichtungen strategisch und langfristig bei der Personalakquise und erörterst kreative Maßnahmen der Personalbeschaffung. Als Sparring-Partner:in unserer Regionalleitung begleitest Du Prüfungen und führst Behördengänge durch
  • Checkmark Mit Deinen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen erstellst Du aus vordefinierten KPIs einen monatlichen Report, den Du mit Deinem/Deiner Vorgesetzten besprichst

Die Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder ähnlichem • Quereinsteigende aus der Hotellerie oder verwandten Branchen begrüßen wir gerne • Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrungen in einer Leitungsposition sammeln • Als Zahlenjongleur:in kennst Du dich bestens im Controlling von betriebswirtschaftlichen Prozessen aus • Du bringst eine uneingeschränkte Reisebereitschaft in Deiner Region sowie einen Führerschein Klasse B mit • Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugst Du nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeitenden von Deinen Fähigkeiten • Du bist ein:e motivierte:r Teamplayer:in, übernimmst gerne Eigeninitiative und trägst zur kreativen Ideenfindung bei • Dein sicheres, freundliches Auftreten und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab