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Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten"

Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten"

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten"

Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten"

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Leitung des sozialen Dienstes (w/d/m) - Zusammen mehr schaffen!

  • Location
    Adresse

    Weingarten 6, 32423 Minden, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangabe in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27-29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    67

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3100
3 Jahre Berufserfahrung:
€3300
8 Jahre Berufserfahrung:
€3500

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frau Steffen

Einrichtungsleiterin

Quotes

Du bist bei uns genau richtig, wenn Du Teamgeist mitbringst und Motivation sowie Spaß an der Arbeit hast!

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Die besten Argumente für uns

Wenn Du Dich dafür entscheidest, in unserem Team anzufangen, dann hast Du auf jeden Fall die richtige Entscheidung getroffen, denn bei uns wird Teamzusammenhalt großgeschrieben. Hierdurch herrscht immer eine gute Stimmung, auch in den stressigen Situationen. Denn jede:r weiß, dass er/sie ein Team hinter sich stehen hat welches ihn/sie unterstützt. Diesen Zusammenhalt versuchen wir zusätzlich durch regelmäßige kleine Aktivitäten zu stärken. Komm' doch gerne mal vorbei und überzeuge Dich selbst von uns!

“Zusammen mehr schaffen!”

Das bieten wir

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie

  • Du kannst Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge freuen

  • Zudem stellen wir Dir eine betriebliche Krankenversicherung

  • Keine Sorge - wir stellen Dir Deine Dienstkleidung

  • Falls Du noch auf der Suche nach einer Wohnung bist, dann unterstützen wir Dich hierbei gerne

  • Hier wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet

  • Die Anzahl Deiner Urlaubstage erhöht sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

Clock icon

Nachtschicht

20:30-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Eins ist bei uns sicher, hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Zusammen mit Deiner festen Ansprechperson arbeitest Du über mindestens einen Monat Checklisten ab und wirst von der jetzigen Leitung begleitet. So hast Du die Möglichkeit, unsere Residenz, die Bewohner:innen und Dein neues Team bestens kennenzulernen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN Touch

    DAN Touch

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner:innen ist für Dich eine Herzensangelegenheit
  • Checkmark Du legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner:innen aus
  • Checkmark Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Dich selbstverständlich
  • Checkmark Gemeinschaftlich im Team stellst Du die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher
  • Checkmark Als Expert:in auf Deinem Gebiet stehst Du unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innen-Versorgung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Dienstplangestaltung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege ● Kund:innen-orientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise ● Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert