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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Cottbusser Str. 120, 40625 Düsseldorf, Deutschland
€2050 - €2150
Haustarif
Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe
Ab sofort
Freizeitausgleich
Befristet/Unbefristet
27
80
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Eveline Moll
Residenzleiterin
Du bist teamfähig, empathisch, offen und arbeitest konstruktiv mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Im Februar 2021 startete unser Weg als Senioren-Residenz, demnach befinden wir uns noch im Aufbau. Eine neue, moderne Ausstattung sowie ein qualifiziertes, freundliches Pflegeteam mit engem Zusammenhalt ist uns dabei wichtig. Ersteres konnten wir schon umsetzen, bei der Bildung eines solchen Pflegeteams kommst Du ins Spiel. Hier bieten wir Dir verschiedene Vorteile, wie regelmäßige Prämien, Entwicklungsmöglichkeiten, Grillfeste und wöchentliche Teamfrühstücke. Du siehst, wir tun viel, damit es Dir hier gefällt! Schließlich wissen wir, dass die Durchführung einer qualitativ hochwertigen Pflege nur mithilfe eines Teams, welches einen ausgeprägten Zusammenhalt hat, funktioniert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
“Von Anfang an dabei sein und unsere Einrichtung entscheidend prägen! Nutze die Chance, mit uns gemeinsam Strukturen zu schaffen!”
Reichlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung
Da wir uns noch im Aufbau befinden, hast Du hier viele Einbringungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Individuelles und ausgeprägtes Einarbeitungskonzept - Dein Einstieg ist uns wichtig
Bei uns sind Elterndienste möglich
Als Dank für das Einspringen erhältst Du eine großzügige Prämie
Wir sind sehr gut an den ÖPNV angebunden und haben ausreichend Parkplätze
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Traineeprogramme
2-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:30
Spätschicht
13:30-21:30
Wie oben schon erwähnt, ist uns Deine Einarbeitung ein großes Anliegen. Eine erfahrene Fachkraft wird Dich 4 Wochen lang eng begleiten und Dir dabei alle Prozesse und Bewohner:innen vorstellen. Nach drei Monaten führen wir weitere Gespräche durch und passen die Einarbeitung dann noch einmal individuell an Deine Bedürfnisse an. Während der gesamten Zeit stehen Dir die Fachkraft und die Wohnbereichsleitung als Ansprechpersonen zur Verfügung.
DAN Touch
● Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI ● Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen ● Warmherzige und kontaktfreudige Persönlichkeit ● Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit ● Kreativität und Flexibilität - auch bzgl. der Arbeitszeiten ● Psychische Stabilität und Gelassenheit ● Eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit