Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Wir suchen Deine Unterstützung!

  • Location
    Adresse

    Mary-Wigman-Straße 1A, 01069 Dresden, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Thomas Mähler

Residenzleiter

Quotes

Wir sind ein gutes Haus, das auf gute Mitarbeitende vertrauen kann. Bei uns wird der Teamzusammenhalt groß geschrieben.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Bei uns triffst Du auf wenig Zeitarbeiter:innen, da uns ein festes Stammteam wichtig ist. Wir sind der Meinung, dass wir so unseren Bewohner:innen bessere Pflege garantieren können. Da es uns schon so lange gibt sind wir schon lange auf dem Markt und konnten uns so ein gutes Netzwerk zu den Krankenhäusern aufbauen. Bei uns legen wir generell auf Langjährigkeit, so ist bei uns unsere Leitung schon seit 10 Jahren Vorort aber auch unsere Mitarbeitenden. Aber Du musst Dir keine Sorgen machen, auch wenn wir ein Team sind, welches es schon seit langer Zeit gibt, wir sind offen und dankbar für jedes neue Mitglied.

“Wir sind technisch sehr gut ausgestattet, da wir Dir Deine Arbeit erleichtern wollen.”

Das bieten wir

  • Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen

  • Entlastendes Qualitätsmanagement

  • Karriere- und Aufstiegschancen

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

  • Flexibilltät in Voll- und Teilzeit

  • Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

Clock icon

Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, dass Du einen reibungslosen Start bei uns hast. Deswegen bekommst Du neben Einarbeitungs-Checklisten auch eine feste Ansprechperson an die Hand. Die Einarbeitung passt sich natürlich individuell an Dich an, aber eins ist sicher: hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Checkmark Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Die Anforderungen

• Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. • Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen • Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden • Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise