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Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

Alloheim Senioren-Residenz Bürgerwiese

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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Wir suchen Deine Unterstützung!

  • Location
    Adresse

    Mary-Wigman-Straße 1A, 01069 Dresden, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Funktionzulage:
€150

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechperson

Thomas Mähler

Residenzleiter

Quotes

Wir sind ein gutes Haus, das auf gute Mitarbeitende vertrauen kann. Bei uns wird der Teamzusammenhalt groß geschrieben.

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Die besten Argumente für uns

Bei uns triffst Du auf wenig Zeitarbeiter:innen, da uns ein festes Stammteam wichtig ist. Wir sind der Meinung, dass wir so unseren Bewohner:innen bessere Pflege garantieren können. Da es uns schon so lange gibt sind wir schon lange auf dem Markt und konnten uns so ein gutes Netzwerk zu den Krankenhäusern aufbauen. Bei uns legen wir generell auf Langjährigkeit, so ist bei uns unsere Leitung schon seit 10 Jahren Vorort aber auch unsere Mitarbeitenden. Aber Du musst Dir keine Sorgen machen, auch wenn wir ein Team sind, welches es schon seit langer Zeit gibt, wir sind offen und dankbar für jedes neue Mitglied.

“Wir sind technisch sehr gut ausgestattet, da wir Dir Deine Arbeit erleichtern wollen.”

Das bieten wir

  • Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen

  • Entlastendes Qualitätsmanagement

  • Karriere- und Aufstiegschancen

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

  • Flexibilltät in Voll- und Teilzeit

  • Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, dass Du einen reibungslosen Start bei uns hast. Deswegen bekommst Du neben Einarbeitungs-Checklisten auch eine feste Ansprechperson an die Hand. Die Einarbeitung passt sich natürlich individuell an Dich an, aber eins ist sicher: hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner:innen in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
  • Checkmark Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation
  • Checkmark Führung des Wohnbereichsteams in allen Belangen, sowie Dienst- & Urlaubsplanung

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege • Kund:innen-orientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert