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Nachricht von Alloheim Senioren-Residenz Dormagen

Alloheim Senioren-Residenz Dormagen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Senioren-Residenz Dormagen

Alloheim Senioren-Residenz Dormagen

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Virchowstraße 2, 41539 Dormagen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27-29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    172

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Melanie Ulrich

Residenzleiterin

Quotes

Wir sind ein sehr familiäres Team. Bei uns macht das Arbeiten Spaß, da wir alle respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen! Wir pflegen einen offenen und kommunikativen Führungsstil, welcher unsere Mitarbeitenden auch wirklich abholt.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine Einrichtung mit sehr familiärer Atmosphäre im Team. Wir bieten Dir eine flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen. Außerdem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche. Uns ist die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, deshalb bekommst Du hier zum Beispiel Präsente zu Deinem Geburtstag oder auch zu Weihnachten.

“Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig! Hier erwartet Dich eine flexible Dienstplangestaltung und eine familiäre Atmosphäre!”

Das bieten wir

  • Du arbeitest primär im 2-Schichtsystem

  • Du denkst, Du wärst bereits oben angekommen? Wie bieten Dir sogar noch weitere Schritte auf der Karriereleiter

  • Durch unser großes internes Netzwerk können sich unsere Führungskräfte gegenseitig unterstützen

  • Geringer pflegerischer Anteil (50%) und genug Zeit für Deine Aufgaben als Praxisanleitung

  • Wir helfen Dir durch unser durchdachtes Onboarding, Dich schnell in unserer Einrichtung einzufinden

  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme + Bindungsvertrag

  • Elterndienste sind bei uns möglich

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:30

Clock icon

Spätschicht

14:00-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bekommst bei uns viel Verantwortung. Deshalb ist es wichtig, dass Du alle Arbeitsabläufe gut kennst und Dich in Deiner Sache wohlfühlst. Aus diesem Grund helfen mehrere Mentor:innen bei Deiner Einarbeitung. Dazu gehören unter anderem andere Praxisanleitungen oder die Pflegedienstleitung. Sicher ist: Du wirst vollumfänglich eingearbeitet und Dich ab Tag 1 wohlfühlen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Checkmark Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
  • Checkmark Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
  • Checkmark Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits
  • Checkmark Schulung der Mitarbeitenden zu Themen des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Pflegevisiten, Fachbegleitungen, etc.
  • Checkmark Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
  • Checkmark Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Experten-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft ● Berufserfahrung als Pflegefachkraft ● Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit ● Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion ● Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement ● Sicherer Umgang mit EDV-Systemen