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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Hildburghauser Str. 31, 12279 Berlin, Deutschland
€3500 - €3700
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
27
110
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Jens-Uwe Heinrich
Residenzleitung
Wir sind ein sehr junges und cooles Team, in dem Du Dich aktiv bei der Teamformung mit einbringen kannst! Bist Du motiviert, in einem tollen Team mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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Wir haben in unserem Haus ein festes Stammpersonal - was sehr für uns spricht. Ca. 1/3 aller Mitarbeitenden sind schon seit längerer Zeit bei uns. Wir möchten auch weiterhin ein festes Stammteam sein, deshalb bekommst Du bei uns einen unbefristeten Vertrag. Wir möchten Dich gerne langfristig behalten. Und um dies zu schaffen, bieten wir Dir gute Arbeitsbedingungen. So machen wir oft ein Frühstück mit allen Mitarbeitenden, Du bekommst Gutscheine für Zusatzdienste und zweimal im Jahr veranstalten wir ein großen Fest mit allen Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Außerdem gibt es zahlreiche weitere Vorteile bei uns wie Corporate Benefits, Prämienmodelle, Jubiläumsprämien und vieles mehr!
“Werde ein Teil unseres festen Stammteams!”
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Bushaltestelle ist direkt vor dem Haus
Frühstück mit allen Mitarbeitenden, Zweimal im Jahr ein großes Fest, Einmal pro Quartal ein Grillfest, etc.
Wir unterstützen bei der Wohnungssuche
Jubiläumsprämien + Prämienmodelle + Prämienbudget
Gutscheine für Zusatzdienste
Zuschläge (Sonntag: 35%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 20%)
Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
An Deinem ersten Tag fängst Du um 9 Uhr an. Du wirst von uns mit einem Blumenstrauß begrüßt und wir zeigen Dir zunächst das Haus, dabei lernst Du die Bewohner:innen und Deine neuen Kolleg:innen kennen. Anschließend bekommst Du von Deine:r zugeteilten Mentor:in eine Einarbeitungsmappe, in der alle wichtigen Informationen stehen, und Du läufst in Deiner ersten Woche bei Deine:r Mentor:in mit. Wir haben eine freigestellte Praxisanleitung, die in den meisten Fällen die Einarbeitung übernimmt. Diese ist voll für Dich da und unterstützt Dich bei allen Belangen!
DAN
• Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/Vertiefung Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung erwünscht • Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen • Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren • Organisationsgeschick • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit • Idealerweise EDV-Anwendungserfahrung