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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Rotermundstraße 7, 30165 Hannover, Deutschland
€3350 - €3800
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
Ab 27
100
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Tabea Klaue
Residenzleiterin
Wer Lust auf Veränderung hat und mithelfen möchte ist bei uns genau richtig. Wir suchen kreative Köpfe und Mitarbeitende mit Spaß an der Arbeit!
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In unserem Haus haben wir nur Zimmer für jeweils eine:n Bewohner:in, wodurch wir Dir Deine Arbeit noch einmal erleichtern wollen. Damit Du Deine Pause bei uns perfekt genießen kannst haben wir einen sehr schönen Garten mit einer großen Terrasse. Wir zählen seit Jahren schon auf ein festes Stammteam, welches sehr gut zusammenarbeitet, aber offen und froh ist über jedes neue Teammitglied. Also worauf wartest Du noch, bewirb Dich jetzt!
“Kreativität und Spaß an der Arbeit werden bei uns großgeschrieben!”
Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit
Pflegeanteil von nur 40% - Genug Zeit für deine Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung!
Wir fördern Deine Weiterentwicklung und übernehmen ggf. die Kosten für Dich und stellen Dich frei
Alloheim-Card vorhanden
Internetpauschale
Wir feiern gerne Feste und machen Ausflüge im Team
Zentrale Lage in Hannover
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:30
Spätschicht
12:30-21:00
Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und die alles genauestens zeigen. Aber auch Dein tolles Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI ● Kund:innen-orientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise ● Hohes Maß an Sozialkompetenz