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Nachricht von Alloheim Seniorenzentrum Ederbergland

Alloheim Seniorenzentrum Ederbergland

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Seniorenzentrum Ederbergland

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Pflegedienstleitung (w/m/d) - Beruf mit Herz!

  • Location
    Adresse

    Wilhelmstraße 12-14, 35066 Frankenberg (Eder), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3900 - €4150

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28-32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    155

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3900 - €4150

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3900
8 Jahre Berufserfahrung:
€4000

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
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Ansprechpartner:in

Claudia Fajdiga

Residenzleiterin

Quotes

Es ist uns wichtig, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. In unserem Haus leben und arbeiten wir sehr familiär trotz der Größe der Einrichtung. Kurze Informationswege und ein offenes Ohr für persönliche Belange sind hier alltäglich.

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Die besten Argumente für uns

Die familiäre Stimmung in unserem Haus wirkt sich auf alle total positiv aus. Alle kennen sich und fühlen sich wohl sowohl die Mitarbeitenden als auch die Bewohner:innen. Das Leitungsteam besteht schon sehr lange in der Einrichtung, was auch von Vorteil ist. Denn die Leitung hat immer ein offenes Ohr und ist für die Mitarbeitenden da. Wir legen auch viel Wert auf Teamevents, um den Teamzusammenhalt kontinuierlich zu erhalten. Gerne feiern wir auch Feste mit unseren Bewohner:innen. Insgesamt macht die Arbeit bei uns einfach Spaß!

“Immer offen für jegliche Anliegen und unsere Bewohner:innen sind glücklich. Das macht einen guten Arbeitsplatz aus!”

Das bieten wir

  • Die Urlaubstage steigen alle 2 Jahre um einen Tag, Du kannst 32 Urlaubstage erreichen

  • Familie und Beruf sind bei uns gut vereinbar

  • Alloheim Card (44€ monatliches Guthaben)

  • Wir vergeben Gehaltszuschläge lieber individuell und vergüten Deine Leistung

  • Du erhältst eine betriebliche Krankenversicherung

  • Wir sind eine familiäre Einrichtung mit guter Atmosphäre

  • Du profitierst von einem langjährigen Leitungsteam

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

14:00-22:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig, da Du bei uns auch viel Verantwortung erhältst. Deswegen sind sowohl die Einrichtungsleitung und unser Qualitätsmanagement mit dabei. Darüber hinaus steht Dir das gesamte Team zur Verfügung. Die Einarbeitung erfolgt auch mit Checklisten und passt sich selbstverständlich an Dich, Dein Wissen und Deine Vorerfahrung an, beläuft sich aber auf über 4 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

  • Cannyline

    Cannyline

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innen-Versorgung

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse