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Nachricht von Alloheim Seniorenzentrum Taubertal

Alloheim Seniorenzentrum Taubertal

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alloheim Seniorenzentrum Taubertal

Alloheim Seniorenzentrum Taubertal

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Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir pflegen mit Leidenschaft!

  • Location
    Adresse

    Poststraße 8, 97285 Röttingen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4000 - €4500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    120

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Martin Strobl

Regionalleiter

Quotes

Es gibt nichts Gutes außer man tut es! Also komm in unser Team und leiste mit uns gemeinsam Tag für Tag einen großen und wertvollen Beitrag für unsere Bewohner:innen. Wir freuen uns sehr auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung liegt in einer wunderschönen ländlichen Lage mit einer tollen Umgebung. Dadurch fühlt man sich direkt sehr wohl bei uns. Zudem wurde unser Haus vom Kneipp-Bund zertifiziert und setzt damit das Kneippsche Gesundheitskonzept tagtäglich um. Die Kneipp-Therapie zielt darauf ab, Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Schulungen an, damit sie mit dem Konzept vertraut werden. Daneben bieten wir zahlreiche weitere Weiterbildungsmöglichkeiten über die Alloheim Gruppe an, bei denen Du von uns unterstützt wirst. Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und stellen Dich vom Dienst frei, damit Du Dich voll und ganz auf Deine Entwicklung konzentrieren kannst. Wir im Team arbeiten auch bereichsübergreifend sehr gut zusammen. Gerade weil wir sehr viele Kolleg:innen haben, die schon seit Beginn an mit dabei sind, ist unser Team-Zusammenhalt sehr gut und stark.

“Um den Team-Zusammenhalt zu fördern, veranstalten wir auch regelmäßig Teamfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Aktionen, bei denen wir ausgelassen gemeinsam feiern.”

Das bieten wir

  • Regelmäßige Teamfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Aktionen für Mitarbeitende

  • Alloheim Kreditkarte

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits

  • Kleine Feste zu besonderen Anlässen

  • Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit

  • Bis zu 44€ auf die Alloheimkreditkarte für das Einspringen

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-13:30

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Spätschicht

13:00-20:30

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Nachtschicht

21:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Die Einarbeitung erfolgt über unsere Leitungskräfte, aber zum Teil auch interkollegial. Du bekommst zu Beginn eine:n feste:n Mentor:in zugeteilt, die/der Dir zur Unterstützung und für Fragen jederzeit zur Seite steht. Wie lange Deine Einarbeitung dauert, ist abhängig von Deiner Berufserfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit
  • Checkmark Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat
  • Checkmark Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung
  • Checkmark Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt
  • Checkmark Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen
  • Checkmark Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz

Die Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement sowie die Weiterbildung zur Heimleitung oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit der erforderlichen Zusatzqualifikation abgeschlossen • Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten • Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab • Sie bringen die Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten mit