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Nachricht von Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus

Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus

Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Salzbrunner Str. 51, 90473 Nürnberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4050

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AWO TV Bayern

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    144

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3600 - €4050

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3500
3 Jahre Berufserfahrung:
€3700
8 Jahre Berufserfahrung:
€3900

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Jutta Tiefel

Heimleiterin

Quotes

Bei uns triffst Du auf ein stabiles und herzliches Team. Wir sind stets an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert und versuchen auf diese einzugehen. Auch ein respektvoller Umgang untereinander und mit unseren Bewohner:innen ist uns besonders wichtig!

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Die besten Argumente für uns

Wir können mit Stolz sagen, dass wir auf ein hochqualifiziertes Palliativ-Team und somit eine sehr gute palliative Versorgung zurückgreifen können. Wir arbeiten zudem sehr eng mit den Hausärzt:innen zusammen, um unseren Bewohner:innen die bestmögliche Pflege zu generieren. Aber auch die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind von großer Bedeutung. So gehen wir bei der Gestaltung des Dienstplans stets auf Deine Wünsche ein und können Dir zudem Elterndienste anbieten.

“Bei uns begegnet sich jede:r auf Augenhöhe!”

Das bieten wir

  • Weihnachten und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage

  • Wechselschicht- und Pflegezulagen

  • An Deinem Geburtstag musst Du selbstverständlich nicht arbeiten

  • Dein Pflegeanteil beträgt 0%

  • 25€ monatliche Essenspauschale (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)

  • Für den Kindergarten bekommst Du von uns einen Zuschuss

  • Fürs Einspringen bekommst Du Gutscheine

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:45-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir wollen die Pflegequalität in unserem Haus stets hochhalten. Dafür sorgt u. a. auch unser zentrales Qualitätsmanagement. Sie kümmern sich mit der Pflegedienstleitung um Deine Einarbeitung, damit Du Dich ab Tag 1 bei uns wohfühlst. Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geschmissen, dafür Sorgen wir mit unserer umfassenden Einarbeitung.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Experten-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
  • Checkmark Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Pflegevisiten, Fachbegleitungen, etc.
  • Checkmark Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
  • Checkmark Begleitung externer Qualitätsprüfungen
  • Checkmark Umsetzung von Ziel-/Maßnahmenplänen
  • Checkmark Einarbeitung neuer Pflegekräfte
  • Checkmark Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft ● Berufserfahrung als Pflegefachkraft ● Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit ● Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion ● Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement ● Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Meine Arbeit ist super abwechslungsreich! Zudem kümmern wir uns um Geist und Seele unserer Bewohner:innen. Wir hören zu, motivieren und unterstützen!

Adrienne

Pflegefachkraft