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Nachricht von Mission Leben - Altenpflegeheim Haus Michael
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Wohnbereichsleistung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - auf Sie wartet ein zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
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Adresse
Ostdeutsche Str. 4, 55232 Alzey, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€3000 - €3400
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Gehaltsverhandlungen
AVR HN
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Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Überstundenregelung
Freizeitausgleich
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
33 +
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Anzahl der Betten
46
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ansprechperson
Rachida Metzger
Einrichtungsleitung
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Die besten Argumente für uns
Wir sind ein sehr familiäres Team in einem kleinen Haus. Das Haus gibt es seit 60 Jahren. Wir möchten, dass Mitarbeitende ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben gut in Einklang bringen können und freuen uns über den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und unterstützen ihn.
“Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kreatives und vertrauensvolles Miteinander im Team, sind wichtig für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Auch das ist Lebensqualität.”
Das bieten wir
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Angenehmes Arbeitsklima
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Intensive Einarbeitung
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Kollegialer Zusammenhalt
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Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
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Überdurchschnittliche Urlaubstage
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Wechselschichtzulage Pauschal 40€/Monat
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Betriebliche Altersvorsorge
Galerie
Kernarbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:00
Spätschicht
13:30-21:00
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Bei uns haben die Leitungskräfte immer ein offenes Ohr. Es gibt ein festes Einarbeitungskonzept, welches individuell ausgelegt wird. Die Einarbeitung beträgt je nach Vorkenntnis 2-4 Wochen und jede Woche findet eine Feedbackrunde mit den neuen Mitarbeitern statt. Weiterhin sind immer zwei feste Paten im Dienstplan eingeteilt.
Wir dokumentieren mit
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SENSO
Aufgabenbereiche
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Sie organisieren und leiten den Wohnbereich
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Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer aktivierenden sowie bewohnerorientierten Pflege
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Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
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Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
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Sie übernehmen die Stellvertretung der Pflegedienstleitung
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Sie motivieren unsere Mitarbeiter*innen
Die Anforderungen
● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken –oder Gesundheitspflege ● Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Einschlägige Berufserfahrung in der Alten– oder Krankenpflege mit entsprechender Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden ● Führungs– und Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln ● Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
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