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Nachricht von Mission Leben - Altenpflegeheim Haus Michael

Mission Leben - Altenpflegeheim Haus Michael

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Mission Leben - Altenpflegeheim Haus Michael

Mission Leben - Altenpflegeheim Haus Michael

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Wohnbereichsleistung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - auf Sie wartet ein zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • Location
    Adresse

    Ostdeutsche Str. 4, 55232 Alzey, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR HN

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    33 +

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    46

Hier sind wir

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Ansprechpartner:in

Rachida Metzger

Einrichtungsleitung

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr familiäres Team in einem kleinen Haus. Das Haus gibt es seit 60 Jahren. Wir möchten, dass Mitarbeitende ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben gut in Einklang bringen können und freuen uns über den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und unterstützen ihn.

“Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kreatives und vertrauensvolles Miteinander im Team, sind wichtig für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Auch das ist Lebensqualität.”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

  • Überdurchschnittliche Urlaubstage

  • Wechselschichtzulage Pauschal 40€/Monat

  • Betriebliche Altersvorsorge

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei uns haben die Leitungskräfte immer ein offenes Ohr. Es gibt ein festes Einarbeitungskonzept, welches individuell ausgelegt wird. Die Einarbeitung beträgt je nach Vorkenntnis 2-4 Wochen und jede Woche findet eine Feedbackrunde mit den neuen Mitarbeitern statt. Weiterhin sind immer zwei feste Paten im Dienstplan eingeteilt.

Wir dokumentieren mit

  • SENSO

    SENSO

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie organisieren und leiten den Wohnbereich
  • Checkmark Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer aktivierenden sowie bewohnerorientierten Pflege
  • Checkmark Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Checkmark Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Sie übernehmen die Stellvertretung der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Sie motivieren unsere Mitarbeiter*innen

Dein Profil

● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken –oder Gesundheitspflege ● Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Einschlägige Berufserfahrung in der Alten– oder Krankenpflege mit entsprechender Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden ● Führungs– und Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln ● Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz