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Nachricht von Ambulanter Pflegedienst DRK Kreisverband Glauchau

Ambulanter Pflegedienst DRK Kreisverband Glauchau

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Pflegedienst DRK Kreisverband Glauchau

Ambulanter Pflegedienst DRK Kreisverband Glauchau

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Stellv. Pflegedienstleitung (w/d/m) - Wir suchen Dich!

  • Location
    Adresse

    Plantagenstraße 1, 08371 Glauchau, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    40

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3344
3 Jahre Berufserfahrung:
€3544
8 Jahre Berufserfahrung:
€3744

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frau Feustel

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir wünschen uns Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen. Du solltest Empathie mitbringen und die Pflege mit Herz ausführen. Wir arbeiten in einem guten Team und darauf solltest Du auch Lust haben!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein sehr schönes Teamgefüge, welches uns besonders wichtig ist. Deshalb versuchen wir durch Teamevents unseren Zusammenhalt noch einmal zu stärken. Bei uns kann sich jede:r auf jede:n verlassen, so macht eine Zusammenarbeit gleich viel mehr Spaß. Außerdem verfügen wir über ein sehr gutes Dokumentationssystem, welches Dir noch einmal Deine Arbeit erleichtern soll. Da unsere Einrichtung sehr zentral liegt kannst Du Deine neuen Patient:innen sehr schnell und gut erreichen. Wir freuen uns über Deine baldige Unterstützung!

“Auch wenn hier jede:r seine/ihre eigenen Touren fährt, kommen wir gerne für eine gemeinsame Pause zusammen!”

Das bieten wir

  • Wir haben einen Betriebsarzt

  • Fürs Einspringen bekommst Du von uns eine kleine Aufmerksamkeit

  • Dein Pflegeanteil beträgt ca. 50%

  • Offene Kommunikation ist für uns besonders wichtig

  • Wir liegen im Stadtkeren, weshalb wir eine gute Anbindung an die ÖPNV haben

  • Du arbeitest bei uns maximal 6 Tage am Stück

  • Wir achten auf Deine betriebliche Altersvorsorge

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:00-19:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung erfolgt über unsere Pflegedienstleitung. Diese wird Dir Deine Tätigkeiten und unseren Arbeitsalltag näher bringen. In dieser Zeit wirst Du alle wichtigen Dinge kennenlernen sowie unsere Patient:innen und Deine neuen Kolleg:innen. Wir rechnen damit, dass Deine Einarbeitung ca. 7 Wochen andauern wird.

Wir dokumentieren mit

  • NOVENTIcare

    NOVENTIcare

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung des Personaleinsatzes und Personalführung
  • Checkmark Entscheidung über Aufnahme eines Pflegebedürftigen als Kund:in
  • Checkmark Durchführung von Erstbesuchen und Nachweis des Erstkontaktes
  • Checkmark Abschluss der Pflegeverträge mit Pflegebedürftigen und/oder Bezugspersonen
  • Checkmark Information und Beratung des Pflegebedürftigen, sowie an der Pflege beteiligter Personen zu Risikofaktoren und pflegerelevanten Sachverhalten
  • Checkmark Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation, des Pflegeprozesses und interner Abläufe
  • Checkmark Dokumentation von Betriebsprozessen und Erstellung der Dienstpläne
  • Checkmark Vertretung der Pflegedienstleitung und Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Leitung der Sozialstation

Die Anforderungen

● Staatlich anerkannte Krankenpflege-/Kinderkrankenpflegeausbildung bzw. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in ● Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon 2 Jahre im ambulanten pflegerischen Bereich (hauptberufliche Tätigkeit) ● Möglichst mind. 460 Stunden Weiterbildung Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen ● Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft ● Führerschein Klasse B