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Nachricht von Ambulanter Pflegedienst Lothmann

Ambulanter Pflegedienst Lothmann

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Pflegedienst Lothmann

Ambulanter Pflegedienst Lothmann

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Respekt, Kultur und Freiraum!

  • Location
    Adresse

    Alte Jülicher Str. 150A, 52353 Düren, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Auszahlung oder Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    31

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    66

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3339
3 Jahre Berufserfahrung:
€3639
8 Jahre Berufserfahrung:
€3839

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frau Lothmann

Pflegedienstleitung

Quotes

Wir bieten Dir ein stressfreies Arbeiten mit einem respektvollen Umgang im Team. Genug Zeit für die Patient:innen und eine attraktive sowie angemessene Vergütung stehen dabei an erster Stelle!

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Die besten Argumente für uns

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden einen stressfreien Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dies gelingt uns vor allem, in dem wir ihnen genug Zeit für die Patient:innen bieten. Um das Arbeiten weiterhin so angenehm, wie möglich zu gestalten, arbeitest Du bei uns bei einer Vollzeitstelle auf 35,1 Stunden in der Woche. Dabei bieten wir Dir zusätzlich flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, bei der Du mitwirken kannst. Warte nicht länger und bewirb Dich jetzt, denn Deine Bedürfnisse sind uns wichtig!

“Eine kultursensible Pflege ist uns besonders wichtig, damit sich unsere Patient:innen so richtig wohlfühlen!”

Das bieten wir

  • Du kannst Dein Dienstwagen auch privat nutzen mit der 1% Regelung

  • Du kannst statt dem Auto auch ein E-Bike nutzen

  • Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen

  • Dienstplanmitgestaltung und flexible Arbeitszeiten

  • Kultursensible Pflege

  • Eltern haben die Möglichkeit, erst ab 8 Uhr anzufangen

  • Eine Vollzeitstelle umfasst 35,1 Stunden in der Woche

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-12:50

Clock icon

Spätschicht

16:00-20:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches wir an Deine Erfahrung anpassen. Dazu bekommst Du selbstverständlich eine feste Ansprechperson zugeteilt. Die intensive Einarbeitung beläuft sich zunächst auf knapp eine Woche.

Wir dokumentieren mit

  • Care social

    Care social

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Hilfestellung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Qualifikation zu stellvertretenden Pflegedienstleitung und/oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • Gute EDV-Anwendungskenntnisse • Führerschein der Klasse B (nicht zwingend notwendig, aber vorteilhaft)