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Nachricht von Ambulanter Pflegedienst metis

Ambulanter Pflegedienst metis

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Pflegedienst metis

Ambulanter Pflegedienst metis

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Bahnhofstraße 30, 35066 Frankenberg (Eder), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 29

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    50

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3600

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3300
3 Jahre Berufserfahrung:
€3450
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600
Einklappen

Ansprechpartner:in

Claudia Fajdiga

Inhaberin

Quotes

Wenn Du leidenschaftlich gerne in der Pflege arbeitest und Spaß dabei hast, gemeinsam im Team zu wachsen, freut sich unser kleiner und herzlicher Pflegedienst, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

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Die besten Argumente für uns

Unser Team ist noch recht neu, arbeitet aber jetzt schon in einem sehr familiären Gefüge zusammen. Bei uns darf jede:r seine Wünsche offen aussprechen und wir sind stets bemüht auf alle individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen! Die Zufriedenheit unserer Patient:innen, aber auch die unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen! Wir freuen uns auf ein harmonisches & langfristiges Arbeitsverhältnis mit Dir!

“Bei uns soll sich jede:r wohlfühlen!”

Das bieten wir

  • Dein Pflegeanteil beträgt circa 40%

  • Jahresbonus und weitere persönliche Aufmerksamkeiten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme (ohne Bindungsvertrag)

  • Verhandlungsspielraum bei der Gehaltsvereinbarung

  • Wünsche werden offen kommuniziert

  • Urlaubstage erhöhen sich mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 31 Tage

  • Zum Übergang können wir Dir in der Senioreneinrichtung eine Wohnung anbieten

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-10:00

Clock icon

Spätschicht

11:00-13:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig, da Du bei uns auch viel Verantwortung erhältst. Deswegen sind sowohl das ganze Team, aber auch die fachliche Leitung der Tagespflege Deine Ansprechpersonen. Die Einarbeitung passt sich selbstverständlich an Dich, Dein Wissen und Deine Vorerfahrung an, kann sich aber auf bis zu 3 Monate belaufen.

Wir dokumentieren mit

  • NOVENTI

    NOVENTI

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse