Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von ASB Begegnungs- und Pflegezentrum Holsterhausen

ASB Begegnungs- und Pflegezentrum Holsterhausen

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

ASB Begegnungs- und Pflegezentrum Holsterhausen

ASB Begegnungs- und Pflegezentrum Holsterhausen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen!

  • Location
    Adresse

    Eichsfelder Str. 1, 44625 Herne, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    122, davon 10 im Sonderpflegebereich für außerklinische Beatmung

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Guido Dippel

Einrichtungsleiter

Quotes

Die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen ist ein anspruchsvoller und intensiver Beruf. Ein gutes Arbeitsklima in den Teams auf den Wohnbereichen bildet die Grundlage für die professionelle Pflege unserer Bewohner:innen. Daher legen wir bei unseren Mitarbeitenden besonders großen Wert auf ein gutes Miteinander. Unsere Leitungskräfte haben folglich immer ein offenes Ohr für Dich und nehmen Dich bewusst Ihren Problemen, Anregungen und Wünschen an!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

In unserer Einrichtung genießt Du ein entspanntes und vertrautes Arbeitsklima. Wir arbeiten alle in einem guten Miteinander und können so von der Professionalität unserer Pflegekräfte und untereinander profitieren. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Bewohner:innen hat für uns natürlich einen hohen Stellenwert. Nichtsdestotrotz ist auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine zusätzliche Krankenversicherung wollen wir diese sicherstellen.

“Die Tür unserer Leitungskräfte steht immer offen - bei Anregungen und Wünschen kannst Du jederzeit zu uns kommen!”

Das bieten wir

  • Du gestaltest Deinen Dienstplan selbst - so kannst Du immer frei wählen, wie du ihn gestaltest

  • Dein Pflegeanteil beträgt ca. 30%

  • Bei dreimaligem Einspringen erhältst Du einen Gutschein (30€)

  • Risikolebensversicherung

  • Regelmäßige Familien-Events für unsere Mitarbeitenden mit Kindern

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Zusätzliche Krankenversicherung

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-13:45

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite. Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Checkmark Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
  • Checkmark Führung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs
  • Checkmark Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige

Die Anforderungen

● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ● Freundliches Auftreten, Organisations- und Kommunikationsstärke

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Arbeiten beim ASB ist pures Teamwork!

Anita und Judith

Pflegefachkräfte beim ASB