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Nachricht von AWO - Haus Kastanienhof

AWO - Haus Kastanienhof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO - Haus Kastanienhof

AWO - Haus Kastanienhof

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Kastanienweg 2, 08529 Plauen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in der Stellenanzeige

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    27

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    44

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3100
3 Jahre Berufserfahrung:
€3368
8 Jahre Berufserfahrung:
€3568

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Lydia Meinel

Stellvertretende Einrichtungsleiterin

Quotes

In unserer Einrichtung ist der Teamzusammenhalt das A und O. Jede:r einzelne:r Mitarbeitende im Team wird wertgeschätzt, wodurch eine schöne familiäre Atmosphäre im Haus entsteht.

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Die besten Argumente für uns

Wir legen besonders viel Wert auf die Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und auf ein familiäres Miteinander. So können wir täglich in funktionierender Teamarbeit und einer angenehmen Stimmung unserer Aufgabe, der hochwertigen, bedarfsgerechten Pflege sowie Betreuung, nachgehen. Dabei sehen wir die Pflege unserer Bewohner:innen nicht nur als Arbeit, sondern als Herzensangelegenheit an.

“Dein kollegiales Team steht bei jeder Entscheidung hinter Dir!”

Das bieten wir

  • Freu Dich über eine leistungsentsprechende Jahressonderzahlung

  • Wir führen Jahresgespräche mit Dir, um auf Deine Fortbildungswünsche einzugehen

  • Wir stehen füreinander ein, geben Jedem/r die gleichen Möglichkeiten

  • Wir veranstalten Aktivitäten für das Team

  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche

  • Wir empfangen Dich mit offenen Armen

  • Du erhältst einen Freizeitausgleich und Überstunden werden ausbezahlt

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Mit der Einarbeitung werden wir Dich bestmöglich auf Deine zukünftigen Aufgaben in unserem Haus vorbereiten. Auf einer Station werden wir Dich an die Hand nehmen und Dir alles Schritt für Schritt erklären. Da uns die Qualität der Einarbeitung sowie Dein Wohlbefinden am Herzen liegt, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche durch. Du hast die Möglichkeit, in unserem familiären Umfeld jederzeit Deine Kolleg:innen bezüglich Fragen anzusprechen. - Wir sind für Dich da und freuen uns auf Dich!

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • Gute EDV-Anwendungskenntnisse