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Nachricht von AWO Care Frankfurt (Oder)

AWO Care Frankfurt (Oder)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Care Frankfurt (Oder)

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ein Team wie eine zweite Familie!

  • Location
    Adresse

    Baumschulenweg 25A, 15236 Frankfurt (Oder), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3050 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AWO Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Vorläufig befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    74

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3050 - €3400

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2888
3 Jahre Berufserfahrung:
€2916
8 Jahre Berufserfahrung:
€3130

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld 61,6%:
€1778
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sandra Stoppert-Bude

Pflegedienstleiterin

Quotes

Was Du mitbringen solltest: Zuverlässigkeit, Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns hat jeder Mitarbeitende feste Bezugspatient:innen, dennoch musst Du nicht jeden Tag dieselbe Tour fahren. Das bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag und ermöglicht trotzdem eine bedarfsgerechte Pflege mit persönlicher Beziehung. Eine persönliche und gute Beziehung ist uns auch zwischen den Mitarbeitenden wichtig, deshalb fördern wir den Zusammenhalt des Teams, indem wir jeden Morgen gemeinsam frühstücken. So beginnt jeder Tag zusammen - als Einheit, als Team! Aber auch abends treffen wir uns gerne mal und unternehmen etwas Schönes. Der viele Kontakt bewirkt eine vertraute Stimmung, in welcher alles offen angesprochen werden kann. Wir freuen uns darauf, bald auch Dich als neues Mitglied herzlich begrüßen zu dürfen!

“Wir versuchen auf alle Wünsche einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden!”

Das bieten wir

  • Du hast noch nicht die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung? Kein Problem, gerne kannst Du diese hier mit unserer Unterstützung machen!

  • Du bekommst genug Zeit für Deine Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung - Du arbeitest überwiegend im Büru

  • Bei uns steht das Team an erster Stelle - wir frühstücken jeden Morgen gemeinsam

  • Wir zahlen 61,6% Weihnachtsgeld

  • Urlaubsgeld und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

  • Viele Unternehmungen und vertraute Atmosphäre

  • Wir haben ein Wunschbuch für die Dienstplangestaltung - dieser ist ein Monat im Voraus fertig

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

06:00-15:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zunächst fährst Du überall mit und lernst so alle Touren kennen. Wenn Du Dir dann nach 2 Wochen sicher bist, kannst Du die Touren alleine fahren. Bis dahin stehen Dir alle Kolleg:innen zur Seite und sind bereit für Deine Fragen. Die Pflegedienstleitung wird Deine Hauptansprechperson sein.

Unser Team

AWO Care Frankfurt (Oder)

Wir dokumentieren mit

  • factis (Handy)

    factis (Handy)

  • SIS

    SIS

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du planst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe in der Pflege
  • Checkmark Du stellst die Qualität der Pflege sicher
  • Checkmark Du gestaltest und optimierst den Pflege- und Betreuungsprozess
  • Checkmark Du organisierst den Personaleinsatz sowie allgemeine administrative Aufgaben der Arbeitsorganisation und des Personalmanagements
  • Checkmark Du sicherst die Arbeitszufriedenheit, motivierst die Mitarbeitenden und trägst maßgeblich zur Bindung und Unternehmensphilosophie bei

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Qualifizierung zur Pflegedienstleitung oder mehrjährige Praxiserfahrung wünschenswert ● Weiterbildung kann nach Beginn des Arbeitsverhältnisses begonnen werden