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Nachricht von AWO Seniorenzentrum "Anne Frank"

AWO Seniorenzentrum "Anne Frank"

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Seniorenzentrum "Anne Frank"

AWO Seniorenzentrum "Anne Frank"

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schön, dass Du hier bist - wir haben Dich schon gesucht!

  • Location
    Adresse

    Str. der Jugend 7A, 15306 Seelow, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2950 - €3250

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AWO Tarifvertrag

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30 + 2 AWO-Feiertage (Heiligabend + Silvester)

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    111

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Anja Preuß

Bereichsleiterin Altenpflege

Quotes

Unsere Hierarchien sind sehr flach und wir haben ein besonderes Miteinander. Uns ist es wichtig, dass wir miteinander kommunizieren und Du Dich und Deine Ideen immer einbringen kannst. Komm zur AWO, wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Unser Ziel ist es, bester Arbeitgeber Brandenburgs zu werden. Dafür haben wir viele Projekte für Mitarbeitende, die uns helfen, dieses Ziel zu erreichen. Wir versuchen immer, viel in die Menschen zu investieren, die tagtäglich mit Herz und Leidenschaft bei uns arbeiten- nicht nur monetär. Wir haben ein besonderes Gesundheitsmanagement mit Rauchenden- bzw. Nichtrauchenden-Projekten, Gesundheitstickets, Obstrunden, Infowochen und vielem mehr. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist für uns auch eine Herzensangelegenheit, weswegen wir uns auch hierbei intensiv beteiligen.

“Unsere Arbeitsbedingungen sind einfach gut, denn wir wollen Dich langfristig für uns gewinnen - deswegen gehen wir auch immer auf Dich und Deine Bedürfnisse ein.”

- AWO Seniorenzentrum "Anne Frank"

Das bieten wir

  • Interesse, Dich weiterzubilden: Viele diverse Einrichtungsinterne Info-Veranstaltungen

  • Entwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildungskatalog, Kostenübernahme und Freistellung

  • Wir können alle Deine Dienstplanwünsche berücksichtigen - werde Teil unseres Flexpools mit übertariflichen Bezahlung

  • Kurzfristiges Einspringen wird mit 30€-60€ pro Tag entlohnt

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur

  • Gesundheitsticket von bis zu 100€

  • Zusatzversicherung für Zahn und Brille

Galerie

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:00

Clock icon

Spätschicht

12:30-20:00

Clock icon

Nachtschicht

20:00-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept über mehrere Wochen bzw. Monate. Am ersten Tag kümmern wir uns um alles Organisatorische und legen den Fokus auf das Kennenlernen des Hauses. Du bekommst eine Ansprechperson zugewiesen und wirst nach einem festen Plan eingearbeitet. Die Leitung führt diverse Feedbackgespräche mit Dir, sodass auch wirklich alle Fragen geklärt werden können und wir Dir einen reibungslosen Start garantieren können. Darüber hinaus treffen sich alle neuen Mitarbeitenden 1x im Quartal verbandsübergreifend, um den AWO Bezirksverband Brandenburg Ost kennenzulernen.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

  • CGM SYSTEMA

    CGM SYSTEMA

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Abläufe in der Pflege
  • Checkmark Sie stellen die Qualität der Pflege sicher
  • Checkmark Sie gestalten und optimieren den Pflege- und Betreuungsprozess
  • Checkmark Sie organisieren den Personaleinsatz sowie allgemeine administrative Aufgaben der Arbeitsorganisation und des Personalmanagements
  • Checkmark Sie sichern die Arbeitszufriedenheit, motivieren die Mitarbeiter und tragen maßgeblich zur Bindung und Unternehmensphilosophie bei

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- oder Krankenpfleger:in ● Qualifizierung zur Pflegedienstleitung oder mehrjährige Praxiserfahrung wünschenswert ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit ● Fähigkeit zum empathischen und verständnisvollen Umgang mit unseren Bewohner:innen sowie deren Wertschätzung und Beachtung der Selbstbestimmung