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Nachricht von AWO Gerontopsychiatrisches Pflegeheim „Marie Juchacz“

AWO Gerontopsychiatrisches Pflegeheim „Marie Juchacz“

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Gerontopsychiatrisches Pflegeheim „Marie Juchacz“

AWO Gerontopsychiatrisches Pflegeheim „Marie Juchacz“

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

  • Location
    Adresse

    Friedrichshafner Str. 191, 04357 Leipzig, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AWO Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    102

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Grit Rudolph

Einrichtungsleiterin

Quotes

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest? Mit unserer gerontopsychiatrischen Pflege und Betreuung schaffen wir ein Wohn- sowie Lebensumfeld, welches jeden Tag neu auf die Bewohner:innen eingestellt ist und neue positive Augenblickserlebnisse zu schaffen vermag. Wenn Dir die Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen auch so viel Freude bereitet und Du das Herz auf dem richtigen Fleck hast, dann bist du bei uns herzlich willkommen!

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Die besten Argumente für uns

In unserem Haus stehen Kommunikation und eine angemessene Fehlerkultur an erster Stelle! Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch, es findet alle 3 Jahre eine Zertifizierung nach den Normen gemäß DIN EN ISO 9001 statt. Außerdem ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in unserem Haus rundum wohlfühlen. Aufgrund dessen passen wir uns an Deine individuellen Wünsche und Bedürfnisse an. Dienstpläne erscheinen sechs Wochen im Voraus, welches unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen! Hört sich das gut an? Dann bewirb Dich jetzt!

“Die Türen stehen bei uns immer offen für Dich!”

Das bieten wir

  • BGM - mit eigenem Bounus- und Motivationsprogramm

  • Wir haben feste Dauernachtwache, Du arbeitest also primär im Früh- und Spätdienst

  • Verschiedene Krankheitsbilder - hier wird kein Tag langweilig!

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Wenn Du einspringst, erhältst Du eine Prämie in Höhe von 20€

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir sind offen für Deine Wünsche

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Du bekommst in den ersten 4-5 Wochen ein:e Mentor:in zu Seite gestellt, die/der Dich in unsere Strukturen und in die Dokumentation einführt. Checklisten dienen zur Orientierung, zum Überblick und zur Qualitätskontrolle der Einarbeitung. Regelmäßige Feedbackgespräche runden Deine Einarbeitung ab.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeiter:innengespräche
  • Checkmark Beratung und Betreuung der Bewohner:innen und ihrer Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Kooperationspartner:innen
  • Checkmark Sicherstellung einer fachgerechten und vertragsmäßigen Pflege sowie einer ordnungsgemäßen Medikation
  • Checkmark Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade
  • Checkmark Umsetzung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsentwicklung
  • Checkmark Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung ● Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen und Wohnbereichen wünschenswert ● Kompetenz zur Übernahme der fachlichen Anforderungen nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses ● Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitenden ● Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent ● Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut