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Nachricht von AWO Sozialstation Bad Lausick

AWO Sozialstation Bad Lausick

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Sozialstation Bad Lausick

AWO Sozialstation Bad Lausick

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Verstärke unser Team!

  • Location
    Adresse

    Rochlitzer Str. 33, 04651 Bad Lausick, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3900 - €4500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    01.03.2022

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Vergütung oder Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29-30

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    100

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3900 - €4500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3596
3 Jahre Berufserfahrung:
€3856
8 Jahre Berufserfahrung:
€4156

Sonderzuwendungen

Urlaubsgeld:
€250
Weihnachtsgeld (64%):
€2468
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frau Dahms

Personalleitung

Quotes

Moderne Räume, mehr Platz, tolles Umfeld, klasse Team - sei beim Start am neuen Standort und bringe Dich ein.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind das bislang kleinste Team der Sozialstationen in unserer AWO-Familie. Unser Zusammenhalt ist groß. Die Dienstpläne sind deshalb auch stets auf individuelle Wünsche abgestimmt. Mit dem Umzug in unsere neue Sozialstation vergrößern wir uns nicht nur, Du hast auch Gestaltungsmöglichkeiten. Das Haus ist zentral gelegen. Man hat Einkaufsmöglichkeiten und einen Drogeriemarkt um die Ecke sowie eine Tanksäule für Elektrofahrzeuge auf dem Gelände. Für uns fängt bald eine aufregende Zeit mit neuen Herausforderungen an. Sei dabei und gestalte mit.

“Unser Zusammenhalt ist groß und die Dienstpläne sind deshalb auch stets auf individuelle Wünsche abgestimmt.”

- AWO Sozialstation Bad Lausick

Das bieten wir

  • Wir haben einen Fort- und Weiterbildungsplan, in welchem Du Deine Wünsche einbringen kannst

  • Bei Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei

  • Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Wir zahlen die Kinderbetreuungskosten bis Deine Kinder die Schule besuchen

  • Jährlich erhältst Du Sonderzahlungen, je nach Leistung und wirtschaftlicher Lage

  • Wir planen ausreichend Zeit für die Dokumentation

  • Du kannst eine Ticket Pluskarte mit bis zu 44€ im Monat bekommen

Kernarbeitszeiten

Dauernachtwache:

Clock icon

Dauernachtwache

07:30-17:00

Wir dokumentieren mit

  • Umstellung auf SIS und Digitalisierung

    Umstellung auf SIS und Digitalisierung

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betriebsführung sowie der größtmöglichen Bewohner:innen- und Mitarbeiter:innenzufriedenheit
  • Checkmark Erreichung der höchstmöglichen ökonomischen Belegung durch interne und regionale Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege
  • Checkmark Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Einrichtung und Sicherung des optimalen Belegungsmanagements sowie der Kontaktpflege
  • Checkmark Beobachtung des Marktumfeldes und Analyse der mittel- und unmittelbaren Konkurrenz-einrichtungen
  • Checkmark Vertretung des Hauses in unterschiedlichen Gremien und Organisation hauseigener Veranstaltungen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Konzipierung und Umsetzung zukunftsorientierter Weichenstellung für den Geschäftsbereich

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder in einer anderen Dienstleistungsbranche in Verbindung mit der Befähigung zur Einrichtungsleitung gemäß WBPersVO ● Langjährige Erfahrung in der Leitungsverantwortung einer vergleichbaren Einrichtung der Seniorenbetreuung sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung ● Hohe Bewohner:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung ● Effektive Kommunikationsstärke sowie natürliche Glaubwürdigkeit ● Ausgeprägte Leistungsmotivation und Lösungsorientierung