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Nachricht von Senioren-Zentrum Nettling

Senioren-Zentrum Nettling

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren-Zentrum Nettling

Senioren-Zentrum Nettling

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ein toller Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb wartet auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Rothesteinstraße 42, 37242 Bad Sooden-Allendorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    127

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Fr. Kitzig

Personalreferentin

Quotes

Mir ist wichtig, dass die Mitarbeiter mit Herz bei ihrem Beruf dabei sind und sehr gerne im Team arbeiten. Zudem lege ich viel Wert auf Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

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Die besten Argumente für uns

Bei unserer Einrichtung handelt es sich um einen Familienbetrieb. Wir haben einen familiären Umgang mit unseren Bewohnern und die Wünsche unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt. Wir berücksichtigen Dienstplanwünsche und es wird auf die Urlaubsgestaltung eingegangen.

“Wir versuchen bestmöglich auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, damit sie sich wohl bei uns fühlen.”

Das bieten wir

  • Mutter-/Vaterdienste möglich

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterfeste

  • 2 Schichtsystem, da feste Dauernachtwachen vorhanden

  • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-13:45

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

In der ersten Woche begleitet die Pflegedienstleitung sowie eine andere langjährige Pflegefachkraft die neuen Mitarbeiter. Erst nach der Einarbeitung sind die neuen Mitarbeiter alleine. Die Einarbeitungszeit beträgt ca. 3-4 Monate, um so unser DAN Dokumentationssystem und die Bewohner kennenzulernen. Grundsätzlich stimmen wir die Einarbeitungszeit jedoch individuell an unsere neuen Mitarbeiter ab.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
  • Checkmark Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
  • Checkmark Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige ● EDV Kenntnisse