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Nachricht von Caritas-Sozialstation "St. Antonius" Bad Wünnenberg

Caritas-Sozialstation "St. Antonius" Bad Wünnenberg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Sozialstation "St. Antonius" Bad Wünnenberg

Caritas-Sozialstation "St. Antonius" Bad Wünnenberg

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) – Wir suchen Dich!

  • Location
    Adresse

    Rosenstraße 10, 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    235 Patient:innen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Sebastian Lohmann

Teamleitung Pflege

Quotes

Wir sind ein sehr gutes Team, welches unter besonderen Umständen in der ambulanten Pflege mit der Familie, dem Privatleben und der eigenen Entwicklung arbeitet. Bei uns lassen sich nämlich diese drei Punkte miteinander vereinen, sodass man sich voll und ganz als Individuum entwickeln und entfalten kann. Wir schaffen angenehme und flexible Arbeitsbedingungen für jede:n einzelne:n.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind der Meinung, dass sich eine gute Organisation und Planung auf eine gute Struktur unter geregelten Arbeitszeiten auswirkt, sodass niemand zu hoch belastet wird und jeder seine Touren genau so schafft, dass man in einem qualitativen Tempo arbeiten kann. Deswegen gibt es bei uns auch keine Doppeldienste und wir fahren Bezugstouren. Außerdem haben wir im vergangenen Jahr ein Bonussystem eingeführt. Jede:r, die/der für eine:n Kolleg:in einspringt, sammelt Stempel auf seiner Bonuskarte. Bei 8 Stempeln bekommt derjenige einen Tankgutschein in Höhe von 44€. Am Ende des Jahres werden die Bonuskarten ausgelost. Der Gewinner bekommt eine 2500€ Prämie. Wenn auch Du ein Teil unseres Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

“Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen und uns weiterentwickeln. Werde auch Du ein Teil unseres Teams!”

Das bieten wir

  • Das oben angegebene Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (2890-3066€) + Zuschläge

  • Zuschläge: Samstage 20% (13-21 Uhr), Sonntage 25%, Feiertage 35% + Freizeitausgleich

  • Jahressonderzahlung: 86% des Bruttogehalts im November

  • Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt im Januar

  • Eine Vollzeitstelle umfasst 39h/Woche

  • Den Dienstplan erhältst Du 6 Wochen im Voraus

  • Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44€ Tankgutschein

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

16:00-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, Dir einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten. Für Deine Einarbeitung stellen wir Dir eine Ansprechperson zu Seite, die Du zunächst bei einigen Touren begleitest und die Dich anhand eines Einarbeitungskonzepts einarbeitet. Bei der Dauer richten wir uns nach Deinem Bedarf und Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit • EDV-Kenntnisse • Führerschein der Klasse B