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Nachricht von „St. Clemens“ Fürstenberg Tagespflege

„St. Clemens“ Fürstenberg Tagespflege

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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„St. Clemens“ Fürstenberg Tagespflege

„St. Clemens“ Fürstenberg Tagespflege

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) -Zusammen ist man weniger allein!

  • Location
    Adresse

    Am Schloßpark 1, 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    15 Plätze

Ansprechpartner/in

Silvia Schneppe

Einrichtungsleitung

Quotes

Wenn man Spaß am Umgang mit pflegebedürftigen und eventuell demenziellen Menschen hat, dann ist man bei uns genau richtig aufgehoben. Wir sind sehr offen für neue kreative Ideen und orientieren uns bei der alltäglichen Arbeit stark an unserem Team und ihren Bedürfnissen.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein durch und durch bunt gemixtes Team. Bei uns sind alle immer fröhlich. Wir ergänzen uns sehr gut gegenseitig als Team und arbeiten sehr gut füreinander und miteinander.

“Wir gehen alle sehr individuell auf unsere Gäste ein, denn diese sind für uns oberste Priorität - das geht aber auch nur mit einem gut funktionierenden Team.”

Das bieten wir

  • Mitarbeiterfeste

  • Weihnachtsfeier

  • Keine Wechselschichten

  • Kleine und familiäre Teams

  • Zuschläge: Samstag 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35%

  • Zulagen: Allgemeine Pflegezulage 46,02€, Zulage 25€, Zulage 70€, Leistungszulage 2 % des Monatsbruttogehalts im Januar

  • Weihnachtsgeld: 86% des Bruttogehalts

Schichtsystem

Dauernachtwache:

Clock icon

Dauernachtwache

07:30-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, das wir auch stets einhalten. Am ersten Tage lernt der neue Mitarbeitende erst einmal die KollegInnen und die Tagespflege kennen. Zudem bekommt der neue Mitarbeitende einen festen Mentor zugeordnet. Die Einarbeitungsdauer beträgt ca. 4 Wochen. Danach wird noch ein Abschlussgespräch über die Einarbeitung geführt.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von PatientInnen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Spaß und Freude am Umgang mit Menschen • Engagement und Einfühlungsvermögen • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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