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Nachricht von Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift

Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift

Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns bist Du herzlich willkommen!

  • Location
    Adresse

    Dianastraße 17, 13469 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Ansprechpartner/in

Stefanie Becker

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind eine sehr Mitarbeitenden-orientierte Einrichtung, in der sich alle frei entfalten können. Wir versuchen immer die Stärken zu fördern und haben auch eine sehr nette und zugewandte Leitung, die immer unterstützt!

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Die besten Argumente für uns

Wir gehören zu einem christlichen Träger. Deswegen legen wir einen sehr großen Wert auf die christlichen Vorsätze. Wir haben auch Ordensschwestern bei uns im Haus, die uns immer unterstützen und da zur Hilfe stehen, wo sie benötigt werden. Darüber hinaus ist unser Haus sehr alt aber dennoch wunderschön und gemütlich. Bei uns kannst Du in der Küche jederzeit mitessen und Dich während dessen mit Deinen Kolleg:innen unterhalten und die Zeit verweilen lassen. Das Teamklima ist sehr harmonisch und gut. Alle kennen sich untereinander und unterstützen sich, wo es geht. Komm auch Du in unser Team. Wir freuen uns!

“Unser Team veranstaltet jedes Jahr: Weihnachtsfeiern, Team-Events, Gottesdienste und viele weitere Feste, die von unserem Träger unterstützt und organisiert werden.”

Das bieten wir

  • Du bekommst drei Besinnungstage

  • Getränke, Süßigkeiten und Obst umsonst

  • Weihnachtsfeier, Teamevents und weitere Feste

  • Gemeinsame Gottesdienste mit anschließenden Essen

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Wechselschichtzulage von 105 €

  • Schichtzulage für den Früh- und Spätdienst von 40€

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept mit strukturierten Checklisten. In den ersten Tagen wirst Du begleitet und lernst die Einrichtung, die Kolleg:innen, die Bewohner:innen und den Arbeitsalltag kennen. Darüber hinaus bekommst Du eine:n feste:n Mentor:in zugeteilt, die/der Dich unterstützt und Dir bei allem zur Seite steht. Zudem finden regelmäßig Zwischengespräche statt.

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Checkmark Hand in Hand mit den Pflegehilfskräften die Pflegebedürftigen versorgen und die Qualität überprüfen
  • Checkmark Verantwortung übernehmen und bei Bedarf einspringen
  • Checkmark Perspektivisch neue Mitarbeitende einarbeiten
  • Checkmark Mit Freude Menschen begegnen

Dein Profil

• Wir erwarten Dich mit einem Lächeln • Wir erwarten Dich mit einer Ausbildung in der Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege • Wir erwarten Dich mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Du Dich sicher fühlst • Wir erwarten Dich mit abwechslungsreichen Aufgaben • Wir erwarten Dich als hilfsbereites Teammitglied

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!